Slik gjør du det — For arbeidsgivere
Rapportere til Aa-registeret
Som arbeids- og oppdragsgiver må du rapportere arbeidstakere og frilansere til Aa-registeret via a-meldingen.
Innhold på siden
Registrer først virksomheten i Enhetsregisteret
For å bli registrert i Aa-registeret, må du først registrere virksomheten i Enhetsregisteret. Her finner du informasjon om hvordan du registrerer virksomheten i Enhetsregisteret (Brønnøysundregistrene).
I Enhetsregisteret får man utdelt ulike organisasjonsnummer for hovedenheten og underenheter. Underenheten viser arbeidsstedet, og arbeidsforholdene i Aa-registeret skal alltid registreres på en underenhet.
Se mer informasjon om tildeling av organisasjonsnummer (Brønnøysundregisteret).
Når skal du rapportere til Aa-registeret?
Arbeidsgivere plikter med noen unntak å rapportere arbeidsforhold til Aa-registeret. Du må rapportere arbeidstakere og frilansere gjennom a-meldingen (Skatteetaten).
Annen aktuell informasjon:
Se hva du skal rapportere, om meldeplikt for ulike grupper, unntak fra meldeplikten og informasjon om frister og betaling:
A-meldingen må leveres hver måned inntil arbeidsforholdet opphører, selv om du ikke betaler ut lønn. Fristen for å levere meldingen, er den 5. i hver måned. Hvis den 5. er helg eller helligdag, er fristen påfølgende hverdag.
Informasjon om hva meldingen må inneholde, finner du i forskriften om Aa-registeret (Lovdata).
Lenkene i kulepunktene under går til veiledningen til a-ordningen (Skatteetaten).
Ordinære arbeidsforhold
For ordinære arbeidsforhold (Skatteetaten) skal dataelementene under rapporteres:
- Organisasjonsnummer for hovedenhet og underenhet
- Arbeidstakerens eller frilanserens fødselsnummer eller D-nummer
- arbeidsforholdsID
- arbeidsforhold (ordinært, maritimt, frilanser)
- yrkeskode
- startdato og eventuell sluttdato
- ansettelsesform
- timer per uker som tilsvarer en full stilling
- arbeidstakerens stillingsprosent
- arbeidstidsordning
- sluttårsak
- dato for siste lønnsendring og stillingsprosent for inntekt opptjent i et annet land enn Norge
- permisjon
- permittering
Arbeidstakere til sjøs (maritime arbeidsforhold)
For maritime arbeidsforhold (Skatteetaten) skal meldingen i tillegg inneholde opplysninger om
- hvilket skipsregister fartøyet eller innretningen er registrert i: NOR, NIS eller et utenlandsk register
- hvilken type fartøyet eller innretningen er: turistskip, boreplattform eller annet
- fartøyet går i innenriks- eller utenriksfart
Unntak for arbeidstakere til sjøs
Det er unntak fra meldeplikten når arbeidstakeren, uavhengig av statsborgerskap, arbeider til sjøs på et NIS-registrert fartøy og er bosatt utenfor EØS.
Frilansere, oppdragstakere og personer som mottar honorarer m.m.
For arbeidsforholdstypen frilansere, oppdragstakere og personer som mottar honorarer m.m. (Skatteetaten), heretter omtalt som frilanser, trenger du bare å melde fra om organisasjonsnummer, fødsel- eller D-nummer, arbeidsforholdsID, yrkeskode, start- og sluttdato for oppdraget.
En frilanser er en person som mottar godtgjørelse for oppdrag uten å være fast eller midlertidig ansatt, men heller ikke er selvstendig næringsdrivende.
Arbeidsgiveren har ikke meldeplikt for en arbeidstaker når
- lønnsutbetalingene til arbeidstakeren i løpet av inntektsåret antas å ikke overstige 1 000 kroner
- arbeidstakeren er utenlandsk statsborger i arbeid for en internasjonal organisasjon med sete i Norge
- arbeidstakeren skal rapporteres til Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) på skjema RF1199 (skatteforvaltningsloven § 7-6)
- innehaver av enkeltpersonsforetak og vedkommende sin ektefelle (selvstendig næringsdrivende) skal ikke rapporteres i Aa-registeret
- personer på arbeidsmarkedstiltak med ytelser fra Nav
I Aa-registeret finnes det også arbeidsforholdstypen «forenklet oppgjørsordning». Dette er arbeidsforhold som ikke rapporteres via a-meldingen, men overføres til Aa-registeret når de er rapportert via
- Forenklet oppgjørsordning (A04) (Skatteetaten) er for deg som betaler lønn til personer som utfører arbeid i din bolig eller fritidseiendom
- Forenklet oppgjørsordning (A05) (Skatteetaten) for veldedige organisasjoner som engasjerer en privatperson til arbeidsoppdrag og lønnsutgiften ikke inngår i næringsvirksomhet
For å sikre kvaliteten på opplysningene i Aa-registeret, kan Nav kontrollere hvordan arbeidsgivere og oppdragsgivere oppfyller plikten til å rapportere.
Feil eller manglende opplysninger om arbeidsforhold til Aa-registeret via a-ordningen, kan gi overtredelsesgebyr og/eller tvangsmulkt (Lovdata).
Arbeidsgivere har innsyn i arbeidsforhold de selv har rapportert til Aa-registeret.
Se hvem du kan kontakte (Skatteetaten) hvis du har spørsmål om hvordan du skal rapportere arbeidsforhold.
Oppdatert 24.05.2024