2 385 av arbeidssøkerne er helt ledige, noe som utgjør 1,7 prosent av arbeidsstyrken. 1 068 er delvis ledige, 0,8 prosent av arbeidsstyrken og 399 er på tiltak, tilsvarende 0,3 prosent av arbeidsstyrken. Justert for sesongvariasjoner er det for helt ledige beregnet en nedgang på 32 fra desember til januar og en nedgang på 691 fra januar i fjor.

– Det har vært god utvikling i arbeidsledigheten fra desember 2022 til januar i år. Ledigheten stiger som regel fra desember til januar. De siste 20 årene har den gjennomsnittlige økningen fra desember til januar vært på 528, mens økningen nå var 279, sier direktør Veland.

– Arbeidsledigheten er lav i de fleste kommunene i Møre og Romsdal. Vi hatt en stor reduksjon i Molde, som nå bare har 1,1 prosent arbeidsledighet. Kun nabokommunen Aukra er lavere, med en arbeidsledighet på 0,8 prosent. I Kristiansund og Ålesund er arbeidsledigheten henholdsvis 2,0 og 1,8 prosent. I kommunene Hareid, Ulsteinvik, Sande og Herøy, som har hatt relativt høy ledighet de siste årene, har det også vært en stor nedgang i arbeidsledigheten. Samlet er reduksjonen det siste året i disse kommunene på 33 prosent, mens reduksjonen i fylket er på 25 prosent. Motsatt er det i Sykkylven kommune, der ledigheten det siste året har økt med 160 prosent. Mesteparten av økningen kom den siste måneden som et resultat av markedssituasjonen for møbelprodusenter generelt, og deres underleverandører. På tross av denne økningen er ledigheten i Sykkylven ikke høyere en 2,6 prosent, avslutter Veland.

Pressemelding om arbeidsledigheten i Møre og Romsdal i januar 2023

Hovedtall om arbeidsmarkedet i Møre og Romsdal - arbeidssøkere januar 2023

Hovedtall om arbeidsmarkedet i Møre og Romsdal - permitterte i januar 2023