Tre kommuner i fylket har under en prosent helt ledige, Sykkylven med 0,7 prosent og Surnadal og Fjord med 0,9 prosent. Høyest er ledigheten i Hareid, Herøy og Ulstein, med henholdsvis 3,8, 3,7 og 3,4 prosent helt ledige.

Mange ledige jobber - problemer med å rekruttere

– Store deler av næringslivet i Møre og Romsdal opplever nå en vekst etter gjenåpningen av samfunnet, samtidig er det på grunn av pandemien mindre bruk av utenlandsk arbeidskraft. Det er derfor mange ledige stillinger. Flest ledige stillinger er det i yrker innen helse og omsorg, industri, butikk, reiseliv og transport, sier direktør Stein Veland. 

– Dette gir jobbmuligheter for en del arbeidssøkere og permitterte, men noen må nok være innstilt på litt lengre reiseavstand til jobben, og eventuelt å skifte yrke, sier Veland.

– Flere arbeidsgivere melder at det er vanskelig å rekruttere til de ledige jobbene. Dette skyldes blant annet at jobbsøkerne ikke har den kompetansen arbeidsgiverne etterspør. Bruk av omskolering og kompetanseutvikling er derfor viktig, sier Veland.

– Nav i Møre og Romsdal gir rekrutteringsbistand til virksomheter i fylket. Vi samarbeider tett med bedrifter innen blant annet industri og transportnæring for å møte bedriftenes behov for arbeidskraft. Målrettet bruk av kompetansehevende tiltak, arbeidstrening og lønnstilskudd har gitt gode resultater, og hjulpet mange over i nytt arbeid, avslutter Veland.

Les hele pressemeldingen fra NAV Møre og Romsdal

Hovedtall om arbeidsmarkedet i Møre og Romsdal i november 2021

Oversikt over ledige i Møre og Romsdal: Statistikk over arbeidsledige