Publisert 3. juni 2022
Ved utgangen av mai 2022 var 3 884 arbeidssøkere registrert som helt eller delvis ledige, eller som deltakere i et arbeidsmarkedstiltak i Møre og Romsdal. Dette utgjør 2,9 prosent av arbeidsstyrken. 348 av arbeidssøkerne er personer som er permitterte.
2 115 av arbeidssøkerne er helt ledige, 1,5 prosent av arbeidsstyrken. 1 146 er delvis ledige, 0,8 prosent av arbeidsstyrken og 623 er på tiltak, tilsvarende 0,5 prosent av arbeidsstyrken. Justert for sesongvariasjoner er det for helt ledige en nedgang på 101 fra april til mai og en nedgang på 538 fra januar i år.
– Utviklingen i arbeidsmarkedet den siste måneden forsterker resultatene fra årets bedriftsundersøkelse. Undersøkelsen viser en økende mangel på arbeidskraft og en økende andel bedrifter som ikke klarer å rekruttere ønsket kompetanse. Med nytt fall i ledigheten blir det ikke enklere å rekruttere, sier direktør Stein Veland.
Ledigheten i fylket er nå den laveste siden 2008, men den varierer mellom kommunene. Stranda og Sykkylven har nå en ledighet helt nede på 0,4 og 0,6 prosent. Høyest er ledigheten i Herøy med 3,6 prosent, Hareid 3,3 prosent og Ulstein med 2,7 prosent. I byene Ålesund, Molde og Kristiansund er ledigheten i mai henholdsvis på 1,6, 1,2 og 1,7 prosent.
– Samtidig som ledigheten har gått ned har antall personer Nav har vurdert til å ha nedsatt arbeidsevne økt med over 500 det siste året, til 10 073 nå i mai 2022. Dette er personer som har større utfordringer med å få arbeid, mange på grunn av helseutfordringer. Da er det positivt at bedriftsundersøkelsen viser at bedriftene i stor grad er positive til å ansette arbeidstakere med tilretteleggingsbehov. Så dagens situasjon på arbeidsmarkedet gir utfordringer, men siden etterspørselen etter arbeidskraft er så høy gir det også muligheter til å inkludere flere i arbeidslivet, avslutter Veland.
Pressemeldingen fra Nav Møre og Romsdal om arbeidsmarkedet i mai 2022