Med 1 915 helt ledige og 666 arbeidssøkere på tiltak har Nordland en bruttoledighet på 2,1 prosent. I tillegg til de helt ledige og arbeidssøkere på tiltak er det 890 delvis ledige i Nordland. Dermed er det totalt 3 471 arbeidssøkere i Nordland som utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Det er 645 flere arbeidssøkere enn samme måned i fjor, som utgjør en økning på 23 prosent. Økningen skyldes i all hovedsak at stadig flere ukrainere har avsluttet sine introduksjonsprogram og melder seg nå på arbeidsmarkedet. 

 

- Det er fremdeles stor etterspørsel etter arbeidskraft i Nordland, sier direktør ved NAV Nordland Cathrine Stavnes. – Det store antallet arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn gir muligheter for arbeidsgivere til å få dekket behovet for arbeidskraft, om en kan være fleksible når det gjelder forventningene til språk og kompetanse. Vi i NAV har ulike virkemidler som kan gi støtte til kompetanseheving og inkludering på arbeidsplassen. 

 

Ved utgangen av april er det registrert i alt 1 711 arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn, noe som utgjør 49 prosent av alle arbeidssøkere. 898 innvandrere er registrert som helt ledige, 427 er arbeidssøkere på tiltak og 383 er delvis ledige arbeidssøkere. De fleste arbeidssøkende innvandrere kommer fra Ukraina. I april 2023 var det registrert 70 arbeidssøkende fra Ukraina, mens det nå har økt til hele 617 registrerte arbeidssøkere fra Ukraina i Nordland (281 helt ledige, 83 delvis ledige og 253 arbeidssøkere på tiltak). 

 

Solid økning i utlyste stillinger i Nordland 

I april var det utlyst 3 379 ledige stillinger i Nordland. Det er 1 360 flere enn samme måned i fjor, som utgjør en økning på hele 67 prosent. Det er flest utlyste stillinger innen helse, pleie og omsorgsyrker med 20 prosent av totalt utlyste stillinger. Deretter kommer yrker innen butikk og salgsarbeid (14 prosent) og reiseliv og transport (12 prosent). 

 

595 av de utlyste stillingene i april er lyst ut som feriejobber. Det lyses ut feriejobber innenfor mange yrkesgrupper. Butikk og salgsarbeid, kontoryrker og serviceyrker har flest utlyste feriejobber. 

 

Arbeidsledigheten i Nordlandskommunene 

16 av fylkets kommuner har 1,5 prosent eller lavere andel helt ledige arbeidssøkere. Lavest ledighet finner vi i Hattfjelldal kommune, med 0,6 prosent helt ledige, mens Beiarn har fylkets høyeste ledighet med 8,8 prosent helt ledige. I de større bykommunene i fylket har Bodø og Rana en ledighet på 1,2 prosent, Vefsn har 1,0, mens Narvik har 1,5 prosent helt ledige. 

 

Landet som helhet har en ledighet på 2 prosent helt ledige. Det er en økning på 10 prosent fra samme måned i fjor. Laveste ledighet er det Troms med 1,4 prosent helt ledige, etterfulgt av Nordland og Trøndelag, begge med 1,6 prosent. Høyest ledighet av fylkene finner vi i Østfold som har 2,6 prosent helt ledige. Ser vi på bruttoledigheten (helt ledige og arbeidssøkere på tiltak) ligger Troms lavest også her med 1,8 prosent bruttoledighet, etterfulgt av Trøndelag (2,0 prosent) og Nordland (2,1 prosent). Østfold har høyest bruttoledighet med 3,4 prosent. For landet som helhet er bruttoledigheten på 2,5 prosent. 

 

 

NAVs bedriftsundersøkelse 2024 kommer 7. mai 

Neste uke publiseres resultatet fra NAVs bedriftsundersøkelse 2024. Undersøkelsen gir et øyeblikksbilde av Nordlands-virksomhetenes etterspørsel etter arbeidskraft, og gir innsikt i eventuelle vansker med å skaffe den etterspurte kompetansen. Hele 94 prosent av de spurte virksomhetene i Nordland har svart. En høy svarprosent bidrar til god sikkerhet i resultatene. 

1. Infografikk 2024-04 Arbeidsmarkedet i Nordland (PDF)

2. Infografikk 2024-04 Arbeidsmarkedet i Nordland (PNG)

3. Hovedtall helt ledige Nordland april 2024 (Excel)

4. Hovedtall delvis ledige Nordland april 2024 (Excel)

5. Hovedtall permitterte Nordland april 2024 (Excel)

6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland april 2024 (Excel)

 

For ytterligere kommentarer fra NAV Nordland: 

Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071 

 

Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no. 

 

MERKNAD: 

Egen yrkesoversikt for helt ledige i tidsperioden januar-mars 2024, grunnet tidligere feil i NAV sine IT-system. 

NAV har hatt feil i sine IT-systemer for registrering av nye arbeidssøkere i perioden 19.12.2023 til 11.01.2024. Dette har medført at nye arbeidssøkere ble registrert med ukjent yrke, som påvirker statistikken slik at andel arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn blir for høy og medfører til en feilaktig reduksjon for andre yrkesgrupper. For å kunne gi ut noe informasjon om yrkesbakgrunn for perioden, har NAV korrigert tallene for nye arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn i tidsperioden 19. desember-29. januar, opp mot yrkesbakgrunnen rapportert inn av eventuell tidligere arbeidsgiver i Arbeidsgiver-arbeidstakerregisteret. Som følge av denne korreksjonen vil disse tallene ha noe redusert sammenlignbarhet med tidligere publiserte tall om yrkesbakgrunn. Oversikten finnes i Excel-fil under navnet; «Helt ledige. Yrke korrigert for feil januar 2024. Tidsserie måned. Nordland». Da dette er en manuell korrigering, blir annen statistikk fordelt på yrkesbakgrunn ikke korrigert for perioden i publisert statistikk.