I tillegg til de helt ledige og arbeidssøkere på tiltak er 698 delvis ledige i Nordland. Dermed er det totalt 3 103 arbeidssøkere i Nordland, noe som utgjør 2,5 prosent av arbeidsstyrken. Fra juni til juli er det økning i antall helt ledige arbeidssøkere, mens det er reduksjon både i antall delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak. 

Det er normalt med en økning i antall helt ledige arbeidssøkere fra juni til juli. Dette skyldes blant annet skoleelever og studenter som melder seg etter endt semester, samt at flere arbeidskontrakter avslutter før sommeren. 

 

Flere ukrainere i jobb 

Ved utgangen av juli er det registrert i alt 1542 arbeidssøkere med innvandrerbakgrunn, noe som utgjør omtrent halvparten av alle arbeidssøkere. 934 innvandrere er registrert som helt ledige, 285 er arbeidssøkere på tiltak og 322 er delvis ledige arbeidssøkere. De fleste arbeidssøkende innvandrere kommer fra Ukraina. I juli 2024 var det registrert i alt 638 arbeidssøkere fra Ukraina i Nordland (323 helt ledige, 134 delvis ledige og 181 arbeidssøkere på tiltak), dette er 82 færre fra juni. 

 

- Det er gledelig at flere ukrainere er kommet i jobb den siste måneden, sier Stavnes. – Nå er omtrent 1000 av de fordrevne ukrainerne i arbeid. 

 

Etterspørsel etter arbeidskraft og behov for inkluderende rekruttering 

Det er fortsatt høy etterspørsel etter arbeidskraft i Nordland. I juli ble det lyst ut 1 709 stillinger i Nordland innen mange ulike yrker. Flest utlyste stillinger finner vi innenfor helse, pleie og omsorg med 420 utlyste stillinger i juli, etterfulgt av butikk og salgsarbeid (206) og serviceyrker (185). 

 

- Det er fortsatt svært utfordrende for mange arbeidsgivere å få tak i arbeidskraft, sier Stavnes. –  Det vil for mange virksomheter være nødvendig å senke kravene til formell kompetanse. Selv om det er lav ledighet er det mange som står utenfor arbeidsmarkedet, og som kan bli den rette medarbeideren med kvalifisering tett på det virksomheten trenger. Nav har virkemidler for å støtte både arbeidssøker og virksomhet. 

 

Arbeidsledigheten i Nordlandskommunene 

20 av fylkets kommuner har 1,5 prosent helt ledige eller lavere. Lavest er det i Hattfjelldal kommune, mens Værøy har fylkets høyeste ledighet med 6,2 prosent helt ledige arbeidssøkere. I de større bykommunene har Bodø en ledighet på 1,3 prosent, Rana 1,1 prosent, Narvik 1,5 prosent og Vefsn 1,1 prosent. 

 

Landet som helhet har en ledighet på 2,1 prosent helt ledige. Laveste ledighet har Troms med 1,4 prosent helt ledige, etterfulgt av Nordland med 1,6 prosent. Høyest ledighet av fylkene finner vi i Østfold som har 2,7 prosent helt ledige. Ser vi på bruttoledigheten (helt ledige og arbeidssøkere på tiltak) ligger Troms lavest også her med 1,7 prosent bruttoledighet, etterfulgt av Nordland (2,0 prosent). Østfold har høyest bruttoledighet med 3,4 prosent. For landet som helhet er bruttoledigheten på 2,5 prosent. 

1. Infografikk 2024-07 Arbeidmarkedet i Nordland (PDF)

2. Infografikk 2024-07 Arbeidsmarkedet i Nordland (PNG)

3. Hovedtall helt ledige Nordland juli 2024 (EXCEL)

4. Hovedtall delvis ledige Nordland juli 2024 (EXCEL)

5. Hovedtall permitterte Nordland juli 2024 (EXCEL)

6. Tabeller kommunevis ledighet Nordland juli 2024 (EXCEL)

 

 

 

 

For ytterligere kommentarer fra Nav Nordland: 

Direktør Cathrine Stavnes – tlf. 916 65 071 

 

Se flere hovedtall om arbeidsmarkedet på nav.no.