Blant arbeidssøkerne var 2 932 personer registrert som helt ledige i mai. Det utgjør 2,1 prosent av arbeidsstyrken. Buskerud ligger altså litt over landsgjennomsnittet på 1,9 prosent.

Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, var på 3 709 personer. Det tilsvarer 2,9 prosent av arbeidsstyrken.

Sammenlignet med mai i fjor, er nå 530 flere personer registrert som helt ledige i Buskerud, en økning på 22 prosent. Bruttoledigheten har økt med 760 personer (+26 prosent).

Antallet delvis ledige har også økt sammenlignet med samme måned i fjor. I mai var 1 156

personer registrert som delvis ledige i Buskerud. Det er en økning på 125 personer

(+12 prosent) sammenlignet med samme måned i 2023.

– Selv om ledigheten øker i Buskerud, er det fortsatt et godt arbeidsmarked. Bedriftsundersøkelsen vår viser at det er mange arbeidsgivere som trenger nye medarbeidere. Det er altså gode muligheter for jobb, særlig for dem med fagbrev eller høyere utdanning, sier direktør Inger Anne Speilberg i Nav Vest-Viken. 

Hun oppfordrer arbeidsgivere som trenger arbeidskraft til å samarbeide med Nav om inkludering og kvalifisering av nye medarbeidere.   

Nav registrerte 1 488 nye ledige stillinger i Buskerud i mai. Det er 8 prosent færre stillinger enn på samme tid året før. 335 av de utlyste stillingene er innen helse, pleie og omsorg, 218 er innen butikk- og salgsarbeid og 129 er innen serviceyrker og annet arbeid.

Alder og kjønn

I mai var det 1 098 helt ledige kvinner i Buskerud, en økning på 110 personer (+11 prosent) sammenlignet med samme tid i fjor. Det var 1 834 helt ledige menn i Buskerud i mai. Det er en økning på 420 personer (+30 prosent) sammenlignet med samme tid i fjor.

Det er en økning i antall helt ledige i nesten alle aldersgrupper sammenlignet med mai i fjor. I den yngste aldersgruppen fra 16-29 år ser vi en økning på 91 personer (+15 prosent). I denne aldersgruppen var det 701 helt ledige i Buskerud i mai.

I aldersgruppen fra 30-39 år ser vi en økning på 133 personer (+22 prosent), og i aldersgruppen 40-49 år er det en økning på 144 personer (+29 prosent). I aldersgruppen 50-59 år er det en økning på 102 personer (+31 prosent). I aldersgruppen over 60 år er det en liten økning på 20 personer (+11 prosent).

Ledighet etter bransje

Det er en økning i ledigheten i alle bransjer utenom undervisning sammenlignet med samme tid i fjor. Størst økning i helt ledige ser vi innen bygg- og anlegg med 145 personer (+40 prosent), ingen yrkesbakgrunn eller uoppgitt med 77 personer (+24 prosent), kontorarbeid med 63 personer (+35 prosent), ledere med 43 personer (+58 prosent) og helse, pleie og omsorg med 41 personer (+32 prosent).

Innen undervisning ser vi en liten nedgang i antall helt ledige på 4 personer (-10%). 

Bygg og anlegg er gruppen med flest ledige i Buskerud i mai med 510 personer. Deretter kommer personer uten yrkesbakgrunn, eller de som ikke har oppgitt bakgrunn (397 personer), industriarbeid (286), butikk- og salgsarbeid (270 personer), serviceyrker og annet arbeid (269 personer), reiseliv og transport (259 personer) og kontorarbeid (244 personer). 

Høyest og lavest

Modum er kommunen med høyest ledighet i Buskerud i mai, der 2,8 prosent av arbeidsstyrken er helt ledige. Den laveste ledigheten i Buskerud finner vi i Flå og Flesberg, der 0,8 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid i mai.

Statistikk fra Nav viser at 273 personer (9 prosent) av de helt ledige i Buskerud er permitterte. Det samme gjelder 188 personer (16 prosent) av de delvis ledige. Ser vi på andel av arbeidsstyrken, er 0,3 prosent av arbeidsstyrken i Buskerud nå permittert.

Kontakt:

Kommunikasjonsrådgiver Fredrik Laland Ekeli // 922 24 892// Fredrik.Laland.Ekeli@nav.no

Kommunikasjonsrådgiver Elin Wiesener // 970 92 302 // elin.wiesener@nav.no