Publisert 3. desember 2024
– I Akershus var det i november 954 flere ledige enn på samme tid i fjor. Det er en økning på 13 prosent, sier direktør Inger Anne Speilberg i Nav Vest-Viken.
I november var 8 412 personer registrert som helt ledige i Akershus. Det tilsvarer 2,2 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg er det 2 782 delvis ledige, og 2 218 registrert som arbeidssøkere på tiltak. Totalt er 3,5 prosent av arbeidsstyrken i Akershus registrert som arbeidssøkere.
–Det siste året har arbeidsledigheten økt over hele landet, også i Akershus. Det skyldes blant annet at flere ukrainere har registrert seg som ledige, sier Speilberg.
Bygg og anlegg er gruppen med flest ledige i Akershus i november med 1 225 personer. Det er en økning på 176 personer (+17 prosent) siden samme tid i fjor.
Høyest og lavest
Ullensaker er kommunen med høyest ledighet i Akershus i november. Her er 3,2 prosent av arbeidsstyrken helt ledige.
Den laveste ledigheten i Akershus finner vi i Vestby, der 1,5 prosent av arbeidsstyrken er helt uten arbeid i november.
I Bærum er nå 1,6 prosent av arbeidsstyrken helt uten arbeid, med 1 132 helt ledige. Asker har 905 helt ledige, som tilsvarer 1,7 prosent av arbeidsstyrken.
Kontakt:
Kommunikasjonsrådgiver Fredrik Laland Ekeli // 922 24 892// Fredrik.Laland.Ekeli@nav.no
Kommunikasjonsrådgiver Elin Wiesener // 970 92 302 // Elin.Wiesener@nav.no
Fakta
Spesielle forhold:
Økt antall stillinger i tilknytning til jobbmesser
I situasjoner hvor arbeidsgiver har et konkret rekrutteringsbehov (ledige stillinger det skal rekrutteres til) kan Nav tilrettelegge for kontakt mellom arbeidsgiver og arbeidssøker på en jobbmesse. Ved å arrangere jobbmesser gir Nav bistand til arbeidssøkere med å få jobb og bistand til arbeidsgivere med å skaffe arbeidskraft. Under gjennomgang av stillingsstatistikken for oktober så har det blitt funnet at det har blitt registrert betraktelig flere jobbmesser enn tidligere. Disse vil være registrert under registreringskilde «meldt til Nav». Da jobbmesser kan inneholde utlysninger som har blitt registrert på arbeidsplassen.no og det hittil ikke foreligger en god måte å korrigere for eventuell overlapp så er det risiko for dobbeltelling mellom «offentlig utlyste» stillinger og stillinger «meldt til Nav».
