Publisert 26. oktober 2023 | Oppdatert 26. oktober 2023
Årets arbeidsgiverundersøkelse fra Nav viser at en stor andel av arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark har tillit til og er fornøyde med Nav. Hele 90 prosent av arbeidsgiverne svarer at de er fornøyde. Det er best i landet!
- Nav Vestfold og Telemark har mange dedikerte medarbeidere som er i kontakt med arbeidsgivere hver eneste dag. Arbeidsgivere er naturlig nok en av Navs aller viktigste samarbeidspartnere, og sitter med nøkkelen til å åpne opp dørene til jobber for arbeidssøkere, sier direktør i Nav Vestfold og Telemark Anders Anundsen.
Nav-direktøren skryter av det gode samarbeidet mellom Nav i Vestfold og Telemark og arbeidsgivere.
- Gjennom tett samarbeid med arbeidsgivere blir Nav også godt kjent med arbeidsmarkedet, noe som gjør at vi kan hjelpe virksomheter med mer enn rekruttering. Nav arrangerer for eksempel fagretta kurs for å gi flere kandidater etterspurt kompetanse. Ved noen arbeidsplasser hjelper vi også til med tilrettelegging og arbeid for å styrke arbeidsmiljøet. Det er svært gledelig at arbeidsgiverne er så fornøyde med det viktige arbeidet som våre medarbeidere bidrar til, fortsetter Anundsen.
Tilfredsheten øker
Andelen arbeidsgivere som er fornøyd med Nav i vår region har økt fra 84 prosent i fjor til 90 prosent i år. I samme periode har andelen arbeidsgivere som har tillit til Nav økt fra 84 til 89 prosent.
- Vi øker fra et allerede høyt nivå, og det er selvsagt spesielt gledelig, sier Anundsen.
Tilbakemeldinger
Mest fornøyd er arbeidsgiverne med Nav-medarbeidere, som de opplever er løsningsorienterte og svarer raskt. De digitale løsningene til Nav får også gode tilbakemeldinger.
Flest arbeidsgivere oppgir oppfølging av ansatte med helseutfordringer som årsak til besøk av Nav-medarbeidere. Det er også hjelp til oppfølging av sykemeldte som flest arbeidsgivere er fornøyd med.
Større andel med økonomiske utfordringer
Årets Arbeidsgiverundersøkelse viser at andelen virksomheter som oppgir å ha økonomiske utfordringer har økt fra 19 prosent i fjor til 22 prosent i år. Andelen virksomheter som har nedbemannet har økt fra 7 til 8 prosent.
- En av satsingene til Nav Vestfold og Telemark framover er å komme i kontakt med enda flere arbeidsgivere, for å sammen hjelpe enda flere inn i arbeidslivet, og samtidig hjelpe bedriftene med å få tilgang til den kompetansen de trenger på kort og lang sikt sier Anundsen.
Fakta
Navs Arbeidsgiverundersøkelse er en årlig spørreundersøkelse som retter seg til ledelsen i private og offentlige virksomheter i Norge som har mottatt en eller flere tjenester fra Nav, og måler virksomhetenes tilfredshet med Navs tjenester.
Navs Arbeidsgiverundersøkelse 2023 ble gjennomført i perioden mai-juni. I Vestfold og Telemark svarte 500 virksomheter på årets undersøkelse. To tredjedeler av virksomhetene var fra privat sektor og en tredjedel fra offentlig sektor.
Er du en arbeidsgiver som ønsker å samarbeide mer med Nav?
For hjelp til rekruttering, kan du ta kontakt med en av markedskontaktene i Nav Vestfold og Telemark
Ønsker du hjelp til å få lavere sykefravær og bedre arbeidsdager?
Arbeidslivssenteret hjelper og støtter bedrifter som ønsker å jobbe med inkluderende arbeidsliv. Kontakt en av Nav Vestfold og Telemarks IA-rådgivere.
Resultater fra arbeidsgiverundersøkelse i Vestfold og Telemark 2023