Vestfold og Telemark har nå rekordlav ledighet. Likevel er arbeidsledigheten i fylket høyest i landet, sammen med Oslo. 2,5 prosent av arbeidsstyrken her er helt uten jobb. På landsbasis er ledigheten to prosent.

Ubalanse i arbeidsmarked

- Samtidig som Vestfold og Telemark har høyest arbeidsledighet i landet, er det rekordmange utlyste stillinger. I noen bransjer er det nesten ikke mulig å finne arbeidskraft, og vi vet at mange arbeidsgivere lar være å ansette hvis de ikke finner personer med riktig kompetanse. For å hjelpe arbeidsgivere med å skaffe riktig arbeidskraft, må vi derfor jobbe for å skape en bedre balanse mellom befolkningens kompetanse og behovet i arbeidsmarkedet. Samfunnet risikerer å gå glipp av utvikling og verdiskapning hvis vi ikke finner løsninger på denne utfordringen, sier Terje Tønnessen, direktør i Nav Vestfold og Telemark.

I mange yrker et det et stort gap mellom utlyste stillinger og registrerte arbeidsledige. I mars var det 340 utlyste stillinger som vernepleier samtidig som kun seks vernepleiere var registrert som arbeidsledig. Det var 290 ledige stillinger som sykepleier, mens 13 sykepleiere var helt arbeidsledige.

Færre yrkesaktive på sikt

Flest arbeidsledige finner vi i aldersgruppen 30- 39 år, men det er minst nedgang i arbeidsledigheten i de eldste aldersgruppene. 

- Vi vet at det blir stadig blir flere eldre i befolkningen, samtidig som det fødes færre barn enn tidligere.  En aldrende befolkning, og nedgang i antall personer i yrkesaktiv alder, fører til at vi må inkludere alle som kan og vil i utdanning og jobb– og at alle de som kan, er i jobb så lenge som mulig, sier Tønnessen.

Jobbmuligheter

Det var 5 170 ledige stillinger i Vestfold og Telemark i februar. Flest ledige stillinger var det innen helse, pleie og omsorg samt reiseliv og transport. Innen disse bransjene søker mange etter ferievikarer til sommeren. 

– En sommerjobb er for mange det første møte med, og ofte inngangsporten til, arbeidslivet. Vi oppfordrer derfor arbeidsgivere til å gi plass til flest mulig når de ansetter vikarer i sommer. På denne måten kan vi hjelpe flere med å skaffe seg jobberfaring, og sikre et mer mangfoldig arbeidsliv, sier Tønnessen.

Stor variasjon fylket

Høyest ledighet er det i Horten med 3,3 prosent og Notodden med 2,9 prosent. Lavest ledighet finner vi i Kviteseid og Tokke, begge med 0,7 prosent.