Ønsker å rekruttere flyktninger

Veiledningen skal legge til rette for at flyktninger med midlertidig kollektiv beskyttelse kan gå direkte ut i arbeid etter at de er bosatt i en kommune.

Alle flyktninger med skriftlig vedtak om opphold- og arbeidstillatelse fra UDI kan starte i arbeid.

Flyktninger fra Ukraina får kollektiv beskyttelse i Norge. De må først registrere seg hos politiet, og kan først starte i arbeid når de har fått et skriftlig vedtak om opphold- og arbeidstillatelse fra UDI.

Vi vil hjelpe deg som ønsker å rekruttere. Vi vil bistå alle som trenger hjelp med å finne arbeid, både flyktninger fra Ukraina, andre flyktninger og øvrige målgrupper. 

Hvis du vil rekruttere og ansette, anbefaler vi å lyse ut stillingen på arbeidsplassen.no, NAVs stillings- og CV-base. Tjenesten er gratis.

Stillingsannonsen bør inneholde informasjon om språkkrav, for eksempel om engelsk er tilstrekkelig som arbeidsspråk. Les også retningslinjer for utlysninger på arbeidsplassen.no. 

Hvis du ikke får kontakt med kvalifiserte kandidater, eller trenger råd og hjelp til utlysning, er du velkommen til å ta kontakt med NAV.

• Kontakt NAV - arbeidsgiver
• Du kan ta direkte kontakt med en Markedskontakt i ditt fylke
• Dersom virksomheten din er representert i flere fylker kan du sende en e-post til Markedskontoret i Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Har du behov for nye medarbeidere? Ønsker du å inkludere flykninger i arbeid, må du kanskje rekruttere litt annerledes enn du har gjort tidligere. Les mer om å ansette flyktninger i kommunen (imdi.no). 

Hvis du trenger veiledning eller hjelp til å få kontakt med aktuelle kandidater, ta kontakt med NAV. 

• Hvis personen har fått arbeids- og oppholdstillatelse, kan arbeidsgiver ansette vedkommende. Det er ikke nødvendig å ta kontakt med NAV. 
• Dette må du gjøre før du kan ansette: Sjekk UDIs råd for ansettelse av personer som ikke er EU/EØS-borgere

NAV får henvendelser fra arbeidsgivere som ønsker å tilby hjelp til arbeidstrening og andre hjelpetiltak for å kvalifisere flyktningene til arbeidsmarkedet i Norge. 

Denne typen samarbeid kan være aktuelt når flyktningene er bosatt og de kan begynne i introduksjonsprogrammet.