Slik bruker Nav CV-opplysningene
Du er registrert hos Nav. For at Nav skal gi deg arbeidsrettet oppfølging er det relevant med opplysninger om din kompetanse, erfaring og jobbønsker. Når du registrerer CV blir opplysningene synlige for Nav.
Har du tidligere registrert CV hos Nav kan du oppdatere den.
Du kan oppdatere, endre eller slette opplysninger i CV-en din når du vil. Nav har en lovpålagt plikt etter Arkivloven til å oppbevare opplysningene i CV også etter at saksbehandlingen er avsluttet. Du finner informasjon om hvordan Nav behandler dine personopplysninger i Personvernerklæring for CV for deg som er under oppfølging av Nav og i Navs generelle Personvernerklæring.
Deling av CV med arbeidsgivere
Nav bruker CV-en din for å vurdere hvilken hjelp du trenger og kan sende CV-en din til aktuelle arbeidsgivere (Nav-loven og arbeidsmarkedsloven).
- Nav-veilederen kan gjøre et søk som finner CV-er som matcher en ledig stilling eller en jobbmesse.
- Hvis Nav-veilederen vurderer at CV-en din passer til en stilling eller jobbmesse, kontakter Nav deg.
- Hvis du bekrefter at du er interessert i en stilling du blir kontaktet om, og samtykker til å dele CV med den aktuelle arbeidsgiveren, blir du registrert på en liste som kan sendes til arbeidsgiver. NAV-veilederen som har kontakt med arbeidsgiver ser over de aktuelle CV-ene på listen og sender noen eller alle disse CV-ene til arbeidsgiveren.
- Om du er aktuell for jobben, vil arbeidsgiveren kontakte deg.
Hva kan arbeidsgivere se?
Hvis Nav har sendt CV-en din til en arbeidsgiver, kan arbeidsgiveren se CV-opplysningene dine i inntil seks måneder. Hvis du slutter å være under oppfølging av Nav før det har gått 6 måneder blir CV-en din hos arbeidsgiver automatisk slettet.
Hva skjer hvis du ikke registrerer en CV?
- Du kan risikere at Nav ikke har mulighet til å gi deg oppfølgingen du trenger.
- Du kan gå glipp av jobbmuligheter, fordi Nav ikke kan vurdere kompetansen din mot ledige stillinger.
- Du kan risikere å miste økonomisk støtte fra Nav, for eksempel dagpenger (Folketrygdloven).
Utarbeide statistikk og analyser
- Vi bruker personopplysninger til å utarbeide statistikk og analyser (Nav-loven)
Hvis du vil lese denne teksten igjen, finner du den under "Deling av CV"-seksjonen.