Undersøkelsen, som ble gjennomført i mai og juni, inkluderte 31 spørsmål om arbeidsgivernes tilfredshet med Navs tjenester. Resultatene viser også at arbeidsgiverne har tillit til Nav i Oslo, med en snittscore på 4,4.

Økt tilfredshet med arbeidsplassen.no

Den største økningen i tilfredshet ser man med Navs egen stillingsdatabase, arbeidsplassen.no. Arbeidsgiverne er spesielt fornøyde med mottatte søknader, hvor tilfredsheten har økt fra 3,5 til 4,2 fra 2023 til 2024. De er også godt fornøyde med utlysning av stillinger på arbeidsplassen.no, hvor scoren har økt fra 4,3 i 2023 til 4,5 i 2024.  

Mer fornøyde med møter og oppfølging

Arbeidsgiverne rapporterer økt tilfredshet med møter med Nav-medarbeidere og oppfølging i tiltaksperioder, spesielt ved bruk av lønnstilskudd og mentor. Her er tallene henholdsvis 4,3 og 4,2. Når det gjelder tilfredshet med Nav i forbindelse med arbeidstrening, holder scoren seg stabil på 4,1, det samme som i fjor.

Samfunnsansvar

Arbeidsgiverne oppgir i undersøkelsen at de mener at inkludering handler om å ta samfunnsansvar, og at de har positiv erfaring med arbeidsinkludering med en score 4,4. De mener også at det bidrar til at de kan rekruttere medarbeidere de trenger med 4,2 og at det lønner seg økonomisk for virksomheten, også med en score på 4,2.

Arbeidsgiverundersøkelsen for hele landet