– Antallet som får arbeidsavklaringspenger i Oslo har økt med 528 personer siden utgangen av mars i år. Hovedårsaken til økningen er de nye reglene for arbeidsavklaringspenger som kom i fjor. Blant annet er karensperioden avviklet, sier Magnus Askim, fungerende direktør i Nav Oslo.

De nye reglene innebærer at den enkelte ikke lenger må vente ett år før de kan søke om en ny periode med arbeidsavklaringspenger (karensperiode), og flere får arbeidsavklaringspenger i over tre år.

3,5 prosent får arbeidsavklaringspenger

I hovedstaden får 3,5 prosent av befolkningen i alderen 18 til 66 år utbetalt arbeidsavklaringspenger og Oslo er fylket med den laveste andelen av befolkningen som får arbeidsavklaringspenger. På landsbasis er andelen på 4,1 prosent. 

– Andelen gikk opp fra 3,4% i første kvartal til 3,5% i andre kvartal. Sammenligner vi med nivået 2. kvartal 2022 er det en økning fra 3,2% til 3,5%, som tilsvarer 1 699 nye personer, sier Askim.

Lik utvikling for kvinner og menn

Ved utgangen av 2. kvartal 2023 var det rundt 9 900 kvinner og 7 600 menn som fikk arbeidsavklaringspenger. For kvinner er andelen som får arbeidsavklaringspenger på 4 prosent. For menn er den på 3,1 prosent.

83 flere menn og 188 flere kvinner fikk arbeidsavklaringspenger siste kvartal sammenlignet med 1. kvartal. Dette tilsvarer en økning på ca. 1 prosent for både kvinner og menn.

Flest 50-åringer får arbeidsavklaringspenger

Det er en økning i antallet personer som får arbeidsavklaringspenger i de fleste aldersgrupper, bortsett fra personer under 20 år hvor det er en marginal nedgang. Aldersgruppen hvor økningen er størst er i aldersgruppen 40-49 år hvor antallet økte med 145 personer.

Aldersgruppen 50-59 år har den høyeste andelen personer som får arbeidsavklaringspenger med 5,4 prosent av befolkningen. Deretter følger aldersgruppen 40-49 år med 4,4 prosent. I aldersgruppen 20-29 år får 2,5 prosent av befolkningen arbeidsavklaringspenger. Lavest andel har aldersgruppen under 20 år med 0,9 prosent.

Halvparten har en psykisk lidelse

Ved utgangen av 2. kvartal 2023 hadde over 8 600 personer en psykisk lidelse, mens 4 700 personer hadde en muskel- og skjelettlidelse. Disse to diagnosene utgjør det store flertallet av personer som får arbeidsavklaringspenger, med henholdsvis 47,3 og 25,9 prosent.

Det er særlig blant de yngste aldersgruppene at andelen med psykiske lidelser er høy. Tre av fire under 30 år som får arbeidsavklaringspenger har en psykisk lidelse. Andelen med muskel- og skjelettlidelser øker med alderen.

– Vi i Nav Oslo samarbeider med både helse, utdanning og arbeidsgivere om kvalifisering og jobb for de som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet. Mulighetene er mange, og vi har behov for alle i arbeidslivet, sier Askim.

Forskjeller mellom bydelene i Oslo

Antallet som får arbeidsavklaringspenger har økt litt i alle bydeler 2. kvartal. Det er store forskjeller mellom bydelene når det gjelder andelen i befolkningen som får arbeidsavklaringspenger. Stovner har den høyeste andelen med 5,7 prosent av befolkningen i alderen 18 til 66 år. Deretter følger bydelene Søndre Nordstrand og Alna, med henholdsvis 5,4 og 5,3 prosent. Lavest andel mottakere i befolkningen har bydelene Vestre- og Nordre Aker og Ullern, med 2,5 prosent.

Bydelsoversikt som viser andel personer av befolkningen, mellom 18 og 66 år, som får arbeidsavklaringspenger:

• Gamle Oslo: 3,3 prosent
• Grünerløkka: 3,1 prosent
• Sagene: 3,2 prosent
• St. Hanshaugen: 2,9 prosent
• Frogner: 2,9 prosent
• Ullern: 2,5 prosent
• Vestre Aker: 2,5 prosent
• Nordre Aker: 2,5 prosent
• Bjerke: 4,2 prosent
• Grorud: 4,9 prosent
• Stovner: 5,7 prosent
• Alna: 5,3 prosent
• Østensjø: 3,5 prosent
• Nordstrand: 3,0 prosent
• Søndre Nordstrand: 5,4 prosent

For mer informasjon om tallene, kontakt Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller nav.oslo.presse.no