Arbeidsledigheten i Oslo øker noe
10 444 personer eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av desember. Det er en økning på 731 personer eller 8 prosent sammenlignet med samme tid i fjor.
Her finner du pressemeldinger fra Nav Oslo.
Arbeidsledigheten i Oslo øker noe
10 444 personer eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av desember. Det er en økning på 731 personer eller 8 prosent sammenlignet med samme tid i fjor.
Over 5 000 ledige stillinger i Oslo
Ved utgangen av november er rundt 10 400 helt arbeidsledige i Oslo, 871 flere enn på samme tid i fjor. Samtidig med økt ledighet er det god etterspørsel etter arbeidskraft med litt over 5 100 ledige stillinger i Oslo.
Sykefraværet i Oslo øker fortsatt
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 4,5 prosent ved utgangen av 3. kvartal 2024. Det utgjør 988 147 tapte arbeidsdager.
Ledigheten øker for attende måned på rad
10 458 personer eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av oktober. Ledigheten er høyest i bydel Søndre Nordstrand (3,4 prosent) og lavest i bydel Nordre Aker (1,6 prosent).
Rundt 19 000 personer får arbeidsavklaringspenger i Oslo
Ved utgangen av 3. kvartal 2024 fikk 19 274 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger. Psykiske lidelser og muskel- og skjelettlidelser er hoveddiagnosene blant de som får arbeidsavklaringspenger i Oslo.
Ledigheten fortsetter å øke i Oslo
Totalt er det 10 700 helt ledige arbeidssøkere i Oslo. 2 700 av disse er unge under 30 år.
Sykefraværet i Oslo fortsetter å øke
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 5,1 prosent ved utgangen av 2. kvartal 2024. Det utgjør 1 019 979 tapte arbeidsdager.
Ved utgangen av august 2024 var det drøyt 11 000 ledige arbeidssøkere i Oslo. Det er nær 1 300 flere enn på samme tid i fjor. Samtidig med økt ledighet er det god etterspørsel etter arbeidskraft med litt over 6 000 ledige stillinger.
Store forskjeller mellom bydelene i andel uføre i Oslo
Selv om Oslo som helhet ligger under landsgjennomsnittet, er det fire bydeler i Oslo som har en høyere uføreandel enn snittet for landet.
Oslo: Fortsatt laveste andel med arbeidsavklaringspenger i landet
Ved utgangen av 2. kvartal 2024 fikk 19 183 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP), en økning på 444 personer fra 1. kvartal 2024. Dette tilsvarer 3,8 prosent av befolkningen i alderen 18-66 år, og gjør Oslo til fylket med den laveste andelen som får arbeidsavklaringspenger.
Forventet økning i ledigheten i juli
Som forventet økte ledigheten i Oslo i juli. Nå er 11 419 helt ledige, det er 1 548 flere enn på samme tid i fjor.
10 300 helt ledige arbeidssøkere i juni
2,5 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt ledige. Antallet øker med 1 437 personer (16 prosent) sammenlignet med samme tid i fjor.
Økt ledighet i Oslo, men rekrutteringsproblemer i enkelte næringer
10 064 personer eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av mai. Ledigheten er høyest i bydelene Søndre Nordstrand (3,4 prosent) og Stovner (3,3 prosent).
Sykefraværet øker i Oslo 1. kvartal 2024
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 5,3 prosent ved utgangen av 1. kvartal 2024, det utgjør nesten 1 100 000 tapte arbeidsdager. Sykefraværet har økt med 6,3 prosent sammenlignet 1. kvartal 2023, og økningen utgjør rundt 26 000 tapte dagsverk.
Arbeidsgiverne i Oslo ønsker å ansette 5000 personer i løpet av 2024. Men de sliter med å finne de rette folka.
Antall permitterte øker i Oslo
Nå er det seks ganger så mange permitterte sammenlignet med før pandemien. Tre yrkesgrupper skiller seg ut blant de drøyt 1 200 permitterte i Oslo.
Flere fortsetter på arbeidsavklaringspenger
18 739 personer eller 3,7 prosent av befolkningen i Oslo fikk arbeidsavklaringspenger ved utgangen av 1. kvartal 2024. Sammenlignet med forrige kvartal har antallet personer som får arbeidsavklaringspenger økt med 765 personer.
Nær en av ti arbeidsledige har vært ledige i mer enn to år
10 587 er helt arbeidsledige i Oslo, viser nye ledighetstall for mars. Det er 1 524 flere enn samme tid i fjor. 747 av de helt ledige har vært ledige i over to år.
Flere utlyste stillinger – og flere arbeidssøkere i Oslo
I løpet av februar er det lyst ut rundt 8 750 ledige stillinger i Oslo. Det er et høyere antall enn på samme tidspunkt i 2019, før pandemien.
Sykefraværet økte i 4. kvartal, flere er borte fra jobb grunnet psykiske lidelser
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 5,2 prosent ved utgangen av 4. kvartal 2023. Sykefraværet har økt med 8,2 prosent sammenlignet 4. kvartal 2022, som utgjør rundt 76 000 tapte dagsverk.
Dobling av unge uføre siste ti år
Ved utgangen av 2023 fikk 31 549 personer i Oslo utbetalt uføretrygd. Det er 582 flere enn samme tid året før. Rundt 1 800 av de uføre er unge under 30 år, og er den aldersgruppen som har økt mest i Oslo de siste ti årene.
Arbeidssøkere uten videregående opplæring sliter med å få jobb
Ledigheten blant arbeidssøkere med grunnskole som høyeste fullførte utdanning er nær det dobbelte sammenliknet med de som har fullført videregående opplæring. Og den er nær fire ganger høyere enn for arbeidsledige med universitets- og høgskoleutdanning.
18 000 personer i Oslo får arbeidsavklaringspenger
Ved utgangen av 2023 fikk 17 972 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Sammenlignet med tredje kvartal 2023 er det omtrent uendret, med en økning på kun 174 personer.
Jevn økning i ledigheten i Oslo siste året
Rundt 9 700 personer eller 2,4 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige i desember. Det er en økning på 24 prosent eller 1 900 personer sammenlignet med samme tid i fjor. Ledigheten har økt jevnt det siste året, men er fortsatt på et lavt nivå.
Flere ledige - færre utlyste stillinger
Totalt er 9 523 personer i Oslo helt arbeidsledige ved utgangen av november. Tallet kryper oppover, samtidig som antall ledige stillinger går ned.
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 4,1 prosent ved utgangen av 3. kvartal 2023. Sykefraværet er 6,6 prosent høyere enn på samme tid i fjor.
Ledigheten øker i alle bydeler i Oslo
Rundt 9 600 personer eller 2,4 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av oktober. Ledigheten er høyest i bydelene Søndre Nordstrand og Stovner.
Økning av antall som får arbeidsavklaringspenger i Oslo
Ved utgangen av 3. kvartal 2023 fikk 17 798 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Økningen er på nesten 300 personer sammenlignet med 2. kvartal i år. Psykiske lidelser og muskel- og skjelettlidelser er hoveddiagnosene blant de som får arbeidsavklaringspenger i Oslo.
9 354 personer eller 2,3 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av september. Dette er en økning på 19 prosent eller drøyt 1 500 personer sammenlignet med samme tid i fjor.
Psykiske lidelser er største årsaken til sykefravær i Oslo
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 4,5 prosent ved utgangen av 2. kvartal 2023. Sykefraværet er 6,5 prosent høyere enn ved samme tid i fjor. Psykiske lidelser er for første gang den største årsaken til sykefravær i Oslo.
Ved utgangen av august 2023 var det 14 012 ledige arbeidssøkere i Oslo. Dette utgjør 3,5 prosent av arbeidsstyrken.
Ved utgangen av første halvår 2023 fikk 31 236 personer i Oslo utbetalt uføretrygd. Det utgjør 6,3 prosent av hovedstadens befolkning mellom 18 og 67 år. Antallet som får uføretrygd har økt med 565 personer eller 1,8 prosent, sammenlignet med samme tid i fjor.
Økning i antall som får arbeidsavklaringspenger i Oslo
Ved utgangen av 2. kvartal 2023 fikk 17 516 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Økningen er på over 500 personer sammenlignet med første kvartal i år.
Nær 9 000 personer i Oslo er helt arbeidsledige
8 861 personer eller 2,2 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av juni. Dette er en økning på 8 prosent eller 648 personer sammenlignet med samme tid i fjor.
Ledigheten øker med 500 personer i Oslo
8 588 personer eller 2,1 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av mai. Dette er en økning på 7 prosent eller 533 personer sammenlignet med samme tid i fjor.
En svak nedgang i sykefraværet
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 5 prosent ved utgangen av første kvartal 2023. Sykefraværet er 4 prosent lavere enn ved samme tid i fjor. Oslo har fortsatt det laveste sykefraværet blant fylkene i landet.
1 av 4 bedrifter i Oslo ønsker å ansette flere
Nav Oslos ferske bedriftsundersøkelse viser forventning om stabilitet i arbeidsmarkedet i hovedstaden det kommende året. 6 av 10 virksomheter forventer hverken å ansette eller si opp. 26 prosent av virksomhetene forventer å ansette flere medarbeidere det kommende året.
Ledighet på 2,3 prosent ved utgangen av april
9 119 personer eller 2,3 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige ved utgangen av april. Dette er en nedgang på 2 prosent eller 180 personer sammenlignet med samme tid i fjor.
476 flere personer får arbeidsavklaringspenger i Oslo
Ved utgangen av 1. kvartal 2023 fikk rundt 17 000 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Dette er en økning på 476 personer fra forrige kvartal.
En million tapte dagsverk i Oslo
Det legemeldte sykefraværet i Oslo var på 4,8 prosent ved utgangen av 4. kvartal 2022, mot 4,6 prosent samme tid i 2021. Dette tilsvarer om lag 1 million tapte dagsverk, mot 980 000 samme periode i 2021. Det er en økning på 3,7 prosent.
Rundt 16 500 personer i Oslo får arbeidsavklaringspenger
Ved utgangen av 4. kvartal 2022 fikk 16 512 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Antallet som får arbeidsavklaringspenger, har økt med 426 personer fra 3. kvartal 2022 til 4. kvartal 2022.
1 av 3 bedrifter i Oslo ønsker å ansette flere
Nav Oslos ferske bedriftsundersøkelse viser at 35 prosent av virksomhetene i hovedstaden forventer å ansette flere medarbeidere det kommende året. Samtidig sier 31 prosent av bedriftene at de har rekrutteringsvansker.
Utbetalingene fra Nav har gått ned
I 2021 fikk innbyggerne i Oslo utbetalt 24 milliarder i stønader knyttet til arbeidsliv og sykdom. Dette tilsvarer rundt 196 800 personer eller 41 prosent av Oslos befolkning i alderen 18-66 år. På landsbasis var det 44 prosent av befolkningen som fikk en utbetaling knyttet til arbeidsliv og sykdom.