Publisert 28. mars 2025 | Oppdatert 28. mars 2025
– Østfold er fortsatt det fylket i landet med den høyeste andelen helt ledige, med sine 2,9 prosent. Økningen er på 1,3 prosent siden mars i fjor, og er likevel lavere enn økningen for landet som er på 5,6 prosent, sier Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken
Landet har 2,1 prosent helt ledige i mars. I Østfold lander antall personer som er registrert som helt ledige hos Nav på 4 369, noe som er 56 flere enn på samme tid i fjor.
To viktige årsaker til økningen
De viktigste årsakene til økningen i ledigheten de siste to årene er flere arbeidssøkere fra Ukraina og økt arbeidsledighet innen bygg og anlegg. Totalt sett kan de to faktorene anslagsvis forklare mer enn to tredjedeler av økningen i antallet arbeidssøkere i denne perioden. Dette er en nasjonal trend, men den ser ut til å ha bremset noe opp i Østfold, hvor de unge og flere av de større bykommunene bidrar til bremsingen.
Stor variasjon mellom kommunene
Sarpsborg har den høyeste andelen helt ledige av kommunene i Østfold med 3,2 prosent, mens Aremark er i den andre enden av skalaen med 1,7 prosent helt ledige.
Se oversikt med ledighetstall for din kommune i vedlagte pressemelding.
Samarbeider med NHO for å få flere i jobb
I årene som kommer vil kampen om arbeidskraften bli stadig tøffere. Det er behov for å se på ulike løsninger som kan bidra til at bedriftene får dekket sitt arbeidskraftbehov.
– NHO og Nav har derfor satt i gang et landsomfattende prosjekt, kalt Arbeidskraftløftet. Gjennom prosjektet kommer vi med innspill til hvordan bedrifter kan øke inkluderingen av ledige arbeidssøkere for å dekke sitt arbeidskraftbehov. I rapporten for Arbeidskraftløftet i Oslo og Viken tar vi for oss mer om situasjonen på arbeidsmarkedet i regionen, og samarbeidet vi har med blant annet NHO for å inkludere flere i arbeidslivet, forteller Westly.
Nøkkeltall for Østfold
- 7 292 personer er registrert som arbeidssøkere i Østfold. Arbeidssøkere er summen av helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak.
- 1 538 er delvis ledige, dette tilsvarer 1 prosent. Samme tid i fjor var 1 624 delvis ledige, dette tilsvarer en andel på 1,1 prosent.
- 1 356 er langtidsledige (over 26 uker), som tilsvarer 31,0 prosent. På samme tid i fjor antallet det samme, 1 356 som tilsvarte 31,4 prosent.
- 1 144 unge mellom 18-29 år er helt ledige, på samme tid i fjor var 1 179 unge helt ledige. Dette tilsvarer en nedgang på 3,1 prosent.
- Aldersgruppen 30-67 år hadde på samme tid 3 225 helt ledige, som er en økning på 3,0 prosent fra 3 132 i fjor.
Les hele pressemeldingen (pdf)
Infografikk - kart - Østfold (png)
Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken. Foto: Kim A. Dalskau.
Fakta
Hovedmålet med Arbeidskraftløftet er et systematisk samarbeid for å inkludere flere i arbeidslivet. Det kreves handling for å sikre nok kompetanse til fremtidens arbeidsliv.
Gjennom Arbeidskraftløftet leder NHO og Nav an i et samarbeid mellom bedrifter, myndigheter og andre parter for å finne løsninger tilpasset regionale behov.
NHO og Nav har felles interesse av å legge til rette for å møte bedriftenes behov for kompetent arbeidskraft og få flere som står utenfor inn i arbeidslivet. Målet er å få flere hender og hoder i jobb.
Kontakt: Kommunikasjonsrådgiver Kine Heide Larsen // nav.ost-viken.presse@nav.no