– Ledigheten er stabilt lav, men tendensen i 2024 er at stadig flere står uten jobb. Samtidig melder stadig flere bedrifter at de trenger arbeidskraft, men at det er for få arbeidssøkere med egnet kompetanse å velge mellom, sier Lise Westly, direktør i NAV Øst-Viken. 
 
Sarpsborg har høyest andel arbeidssøkere av kommunene i Østfold med 4,9 prosent. Våler og Aremark har lavest andel med 2,4 prosent arbeidssøkere.  
 
Se tallene for din kommune nederst i pressemeldingen. 
 
– NAV lokalt blir en stadig viktigere støttespiller for bedrifter i omstilling 
 
Bedriftsundersøkelsen til NAV, som ble lansert i mai, avdekket et stort behov for arbeidskraft innen bransjer som helse, utdanning og varehandel.  
 
– Utviklingen tvinger oss til å tenke nytt om hvordan vi fyller fremtidens arbeidsplasser. For eksempel ser vi at helsesektoren ansetter ufaglærte for å kompensere for mangelen på sykepleiere. Disse utfører viktige oppgaver som ikke krever formell kompetanse, samtidig som de får opplæring og tilpassede kvalifiseringsløp på arbeidsplassen. Dette er en modell som både løser akutte behov for arbeidskraft, og som legger til rette for høy sysselsetting i en krevende tid for store deler av arbeidslivet, sier Lise Westly.  
 
Westly oppfordrer arbeidsgivere som mangler arbeidskraft til å ta kontakt med sitt lokale NAV-kontor. Der kan de få hjelp med rekruttering og ulike virkemidler som kan bidra til kompetanseheving slik at flere gis mulighet til å jobbe. 
 

Nøkkeltall for Østfold: 

• 2,8 prosent av arbeidsstyrken er helt ledige, 0,7 prosent er delvis ledige 

• 33,3 prosent er langtidsledige (over 26 uker) 

• 1 169 unge mellom 18–30 år er helt ledige 

 

Les hele pressemeldingen (pdf)

Hovedtall Østfold (pdf)

Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i NAV Øst-Viken. Foto: Kim A. Dalskau.