Ved utgangen av november var det 4 580 helt ledige, dette tilsvarer 1,7 prosent av arbeidsstyrken. På landsbasis er andelen på 2,0 prosent. Sammenlignet med samme måned i fjor er det en økning på 261 personer i fylket, eller 6 prosent. Av de helt ledige hadde 57 prosent innvandrerbakgrunn.

Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, holdt seg helt stabil sammenlignet med forrige måned. Denne gruppen utgjorde i november 6 069 personer, tilsvarende 2,3 prosent av arbeidsstyrken.

— Vi forventet at arbeidsledigheten vil øke noe utover høsten, og det har gjort på landsbasis. I Rogaland skiller vi oss derimot ut med en liten nedgang, noe som i utgangspunktet kan være positivt for som er på jobbjakt, men utfordrende for virksomhetene som mangler arbeidskraft, sier Merethe P. Haftorsen.

Flest helt ledige har yrkesbakgrunn innen industriarbeid (524), reiseliv og transport (441), og bygg og anlegg (426)

— En del av utfordringsbildet til arbeidssøkere med disse yrkesbakgrunnene, er at flere av dem mangler kompetansen som er etterspurt i stillingsannonsene, sier Haftorsen.

Ligger an til å bli et år med betydelige bemanningsutfordringer

I november ble det utlyst 3 146 nye stillinger i Rogaland. Dette er en nedgang på 8 prosent sammenlignet med i fjor. Flest var det innen helse, pleie og omsorg (948), ingeniør- og IKT-fag (292) og industriarbeid (260). Til sammen i år er det utlyst hele 47 044 stillinger.

— November er den første måneden dette året der vi har sett en nedgang i antall utlyste stillinger. Det betyr derimot ikke at bemanningsutfordringene er mindre, og vi forventer fortsatt at det vil utlyses mange stillinger, mener direktøren.

Kommunevise variasjoner

Strand hadde høyest andel helt ledige med 2,3 prosent. Sandnes (2,1 prosent), Stavanger (1,9 prosent), Haugesund (1,9 prosent) og Sola (1,8 prosent) hadde også høyere ledighet enn fylkessnittet. Lavest ledighet av de større kommunene hadde Karmøy (1,2 prosent) og Eigersund (1,6 prosent).