- Den lave ledigheten er fortsatt en utfordring for verdiskapingen i fylket vårt, og nå er det virkelig arbeidstakers marked. Er du ledig og har lyst til å jobbe, ja da oppfordrer vi deg til å sjekke ut de ledige stillingene på arbeidsplassen.no. Ta kontakt med arbeidsgiver selv om du ikke fyller alle kriterier i en stillingsutlysning, ofte kan du være aktuell likevel, sier fylkesdirektør i Nav Troms og Finnmark Kristin Røymo.
For å nå flest mulige kandidater, oppfordrer Nav alle arbeidsgivere til å lyse ut sine ledige stillinger på arbeidsplassen.no. For å nå enda bredere kan man også lyse ut stillingene sine på engelsk. 

Hver fjerde helt ledig er under 30 år 
Av de 1772 som nå er helt ledige i Troms og Finnmark, er hele 502 personer under 30 år. Det utgjør 28,3 prosent av de helt ledige. Av de 1130 delvis ledige er 281 personer under 30 år, noe som utgjør 24,9 prosent. 
- Selv om sommeren er godt i gang er det fortsatt en del ungdom som leter etter sommerjobb, og Nav kan bidra til at unge får en jobbmulighet i sommer, forteller Røymo.

Navs sommerjobbtiltak er et svært godt virkemiddel for arbeidsgivere som kan tenke seg å inkludere unge under 30 år som har hull i CV-en eller ikke har så mye arbeidserfaring. Arbeidsgiver kan da få et tilskudd til lønn i inntil fire uker slik at Nav og arbeidsgiver spleiser på lønnen i avtalt periode. Ta gjerne kontakt med ditt nærmeste Nav-kontor for å få mer informasjon.

Ledigheten fortsetter nedover
1772 helt ledige og 1130 delvis ledige i Troms og Finnmark ved utgangen av juni, gir en ledighet på henholdsvis 1,4 prosent og 0,9 prosent - totalt 2,3 prosent. Justert for normale sesongvariasjoner, viser tallene en nedgang i helt ledige fra mai til juni på 2,3 prosent som utgjør 43 personer. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. I landet for øvrig er 1,6 prosent helt ledige og 0,8 prosent delvis ledige - totalt 2,4 prosent. 

Alle tallene under og i vedlegg viser andelen arbeidsledige som er registrert hos Nav ved utgangen av mai uten justering for sesongvariasjoner  

Til sammenlikning var det i juni i fjor 2748 helt ledige i fylket, noe som utgjorde 2,2 prosent. Det er altså 976 færre helt ledige enn det var på samme tid i fjor. Sammenlikner vi denne måneden mot juni 2019 og arbeidsmarkedet før korona, var antall helt ledige 2489 som utgjorde 1,9 prosent.

Hammerfest har høyest ledighet blant de store bykommunene – 272 unge under 30 år i byene står uten jobb

Blant de store bykommunene i fylket er 909 personer helt ledige og av disse er 272 under 30 år (29,9 prosent). 

Tromsø har 404 helt ledige som utgjør 0,9 prosent av arbeidsstyrken og av disse er 109 personer (26,3 prosent) under 30 år. Alta har 164 helt ledige som utgjør 1,5 prosent og av disse er 52 personer (31,7 prosent) under 30 år. Hammerfest har 99 helt ledige som utgjør 1,6 prosent og av disse er 29 personer (29,3 prosent) under 30 år. Harstad har 157 helt ledige som utgjør 1,2 prosent og av disse er 54 personer (34,4 prosent) under 30 år. Kirkenes har 75 helt ledige som utgjør 1,4 prosent og av disse er 25 personer (33,3 prosent) under 30 år.
Kommunen med høyest andel helt ledige er Hasvik med 9,2 prosent. Flere kommuner har nå en ledighet på under én prosent, herunder Målselv (0,9%), Tromsø (0,9%), Karlsøy (0,8%), Storfjord (0,6%), Lyngen (0,6%) og Bardu (0,4%).

-Vi oppfordrer fortsatt arbeidsgivere som har behov for arbeidskraft til aktivt å rekruttere inkluderende, og vi minner om at Nav står klar til å bidra som samarbeidspartner. Vi har mange virkemidler som kan gjøre det lett å satse på de kandidatene som trenger kvalifisering eller støtte i starten av et arbeidsforhold, avslutter Røymo.