–  Selv om vi ser en liten økning i helt ledige i juli, så er det flere positive trekk i utviklingen i fylket. Antall deltidsledige har stor nedgang og ledigheten for de under 30 år går ned. Vi ser at ungdomsledigheten nå er tilbake på samme nivå som før pandemien. I juli i år er helt ledige i denne gruppa 2,5 prosent, det samme som i juli 2019, sier May Beate Haugan, fungerende Nav-direktør i Trøndelag. 

I Trøndelag var det i juli 5 672 (2,3 %) helt ledige, 3 870 (1,6 %) delvis ledige og 814 (0,3 %) arbeidssøkere på tiltak. Siden forrige måned er det en økning i antall helt ledige med 196 personer, mens antall delvis ledige har en stor nedgang med 1 029 personer. Det er også en nedgang i antall personer på tiltak (-171). 

Ved utgangen av juli er det 2 717 permitterte, dette er 612 færre enn juni måned.

Økning i helt ledige blant de over 30 

Sammenlignet med forrige måned er det en økning i antallet helt ledige i alle aldersgruppene over 30 år, mens i aldersgruppene under 30 år går antallet ned. Blant de delvis ledige er det en nedgang i antallet i alle aldersgrupper.  

–  Det bekymringsfulle er fortsatt langtidsledigheten. Av de helt ledige i juli har 33 prosent vært helt ledig over 26 uker, mens 14 prosent av de helt ledige har vært helt ledig lenger enn ett år. Vi ser også at halvparten av de over 60 år er langtidsledige, sier Haugan. 

Størst nedgang i ledige innen reiseliv og transport 

Sammenlignet med forrige måned øker antallet helt ledige mest i yrkesgruppene undervisning (+105), barne- og ungdomsarbeid (+80) og helse, pleie og omsorg (+48). Antallet helt ledige er redusert i fire av yrkesgruppene. Størst er nedgangen i «ingen yrkesbakgrunn eller uoppgitt» med 66 færre. Deretter følger reiseliv og transport (-63), industriarbeid (-19) og bygg og anlegg (-8). 
 
Blant de delvis ledige er det en nedgang i antallet delvis ledige i alle yrkesgrupper. Størst nedgang finner vi i yrkesgruppene reiseliv og transport (-252), serviceyrker og annet arbeid (-133) og butikk og salgsarbeid (-98).  
 

Halvparten av fylkets 38 kommuner med ledighet under 2 prosent 

Halvparten av kommunene i Trøndelag har en ledighet under 2 prosent. Mens 35 kommuner har en ledighet lavere enn 3 prosent. Andelen helt ledige av arbeidsstyrken er lavest i kommunene Høylandet (0,2%), Lierne (0,3%) og Tydal (0,9%). Høyest ledighet finner vi i Meråker (3,8%), Namsskogan (3,4%) og Flatanger (3,0%).  
 

• Trondheim 2,5 prosent  
• Steinkjer 2,6 prosent  
• Stjørdal 2,6 prosent  
• Levanger 2,2 prosent  
• Verdal 2,9 prosent  
• Namsos 2,2 prosent  
• Orkland 1,8 prosent  
• Melhus 2,3 prosent