Ved utgangen av året er bruttoledigheten i Trøndelag på 2,2 prosent, en økning på 769 personer fra i fjor. Stillingstilgangen for året ligger på nivå med 2023, men i desember går antall utlyste stillinger ned. 

Ved utgangen av november var det 878 flere helt ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag enn på samme tid i fjor. Fylket har den største veksten i ledighet i landet, men er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. 

Sykefraværet fortsetter å øke. I tredje kvartal i 2024 er det legemeldte sykefraværet i Trøndelag på 5,1 prosent, som er en økning fra 4,9 prosent i samme kvartal i fjor. Vi må tilbake til 2009 for å finne et like høyt legemeldt sykefravær i årets tredje kvartal.

Ved utgangen av oktober er det 4 179 helt ledige (1,7%), og 969 arbeidssøkere på tiltak (0,4%) i Trøndelag. Det gir en bruttoledighet på 2,1 prosent. I tillegg er 1 786 personer registrert som delvis ledige (0,7%). Siden oktober i fjor har antall arbeidssøkere økt med 1 124 personer arbeidssøkere i Trøndelag, men tross økningen er ledigheten i Trøndelag stabil lav.  

Ledigheten i Trøndelag har økt det siste året. Siden september i fjor er antallet helt ledige økt med 1 253 personer (23%), det er over gjennomsnittet for landet på 12%. 

Også i 2. kvartal øker sykefraværet i Trøndelag. Fraværet øker mest blant unge i aldersgruppa 20-24 år. Antallet tapte dagsverk som skyldes psykiske lidelser i fylket har økt med 64 prosent siden 2019.

Siden august i fjor har antall arbeidssøkere i Trøndelag økt med 1 293 personer. Finnmark (+ 26%) og Trøndelag (+24%) er fylkene med størst prosentvis økning i ledigheten det siste året.

På slutten av første halvår i 2024 er 34 236 personer i Trøndelag på uføretrygd. Dette er 276 personer flere enn i samme periode i fjor. Uføreandelen for unge under 30 år er stabil (2,9%), og i denne aldersgruppen er flere menn enn kvinner ufør.

Til sammen 18 927 personer i Trøndelag er registrert med nedsatt arbeidsevne ved utgangen av første halvår 2024. Av disse er 12 603 mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP). Antall AAP-mottakere har økt med 865 personer det siste året, og utgjør nå 4,1 prosent av befolkningen i aldersgruppen 18-67 år.  

Ved utgangen av juli var det 1 256 flere ledige i Trøndelag enn på samme tid i fjor. 

Ledigheten i Trøndelag øker, men er fortsatt lav. Kun Troms har lavere ledighet enn Trøndelag i utgangen av juni.

Sykefraværet i Trøndelag økte i 1. kvartal 2024. Økingen er størst blant de unge og antall tapte dagsverk grunnet psykiske lidelser øker. 

Bedrifter i Trøndelag har fortsatt alvorlige rekrutteringsproblem. Hver fjerde trønderske virksomhet forteller om rekrutteringsproblem i Navs årlige bedriftsundersøkelse, og i 2024 mangler anslagsvis over 4 000 arbeidstakere på det trønderske arbeidsmarkedet.  

5 154 personer var registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag ved utgangen av april. Dette gir en bruttoledighet på to prosent. – Antall utlyste stillinger holder seg på samme nivå som i fjor, ledigheten holder seg lav, men har samtidig økt hver måned siden april i fjor, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag.  

Nav utbetalte 50,4 milliarder kroner til personer bosatt i Trøndelag i 2023. Det er en økning på 8 prosent fra 2022. Over halvparten av befolkningen i fylket fikk en eller flere utbetalinger fra Nav i løpet av fjoråret.

Ved utgangen av mars er det 4 304 (1,7%) helt ledige og 993 (0,4%) arbeidssøkere på tiltak. Det betyr at bruttoledigheten nå er på 2,1 prosent. I tillegg er det 1 859 (0,7%) delvis ledige. I alt er det 820 flere arbeidssøkere nå, enn på samme tid i fjor, og viser at ledigheten i Trøndelag fortsetter å øke. 

Sykefraværet i Trøndelag øker. Bare Vestfold (+8,6%) og Oslo (+8,2%) har en større økning enn Trøndelag (+7,2%) i siste del av fjoråret. I Trøndelag skyldes den største andelen sykefravær, utskrevet av lege, to diagnoser; muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser.  

33 703 personer i Trøndelag var uføretrygdet ved utgangen av 2023. Antallet uføretrygdede har det siste året gått ned med 57 personer. I alt mottar 11,0 prosent av befolkningen i fylket uføretrygd. 

Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 4 397 helt ledige (1,7%) og 907 tiltaksdeltakere (0,4%). I tillegg er 1 697 registrert som delvis ledige (0,7%).

Til sammen 18 101 personer i Trøndelag er registret med nedsatt arbeidsevne ved utgangen av fjerde kvartal i 2023. Av disse mottok 12 017 personer arbeidsavklaringspenger (AAP). Andelen AAP-mottakere utgjør 3,9 prosent av befolkningen i fylket mellom 18-66 år, det er samme andel som ved utgangen av 2022. 

Antall helt ledige og arbeidssøkere på tiltak har økt med 997 personer i Trøndelag siden desember i fjor. Bruttoledigheten i fylket er nå på 1,8 prosent. Selv om ledigheten øker, har Trøndelag sammen med Nordland den lavest ledigheten i landet.

Bruttoledigheten i Trøndelag er nå 1,7 prosent, og består av 3 560 helt ledige (1,4%) og 842 arbeidssøkere i tiltak (0,3%). I tillegg er 1 619 registrert som delvis ledige (0,6%). Totalt var dermed 6 021 registrert som arbeidssøkere hos Nav i Trøndelag ved utgangen av november, og det er 2,3 prosent av arbeidsstyrken.

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag økte i 3. kvartal, fra 4,6 prosent i samme periode i fjor til 4,9 prosent. Hvert femte sykefravær skyldes psykiske lidelser, og sykefraværet øker mest innen servering – og overnatting og innen private tjenester. Kun Oslo har høyere økning i sykefraværet enn Trøndelag. 

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag 2. kvartal i år var på 5,7 prosent. Sykefraværet øker i hele landet, og den største økningen er i Trøndelag.

Til sammen 33 960 trøndere er uføretrygdet ved utgangen av 2. kvartal 2023. De utgjør nå 11,2 prosent av befolkningen. Antall uføretrygdede har det siste året økt med 563 personer, som er en økning på 1,7 prosent.

Til sammen 17 407 personer i Trøndelag er registret med nedsatt arbeidsevne ved utgangen av andre kvartal i år. Av disse mottok 11 738 personer arbeidsavklaringspenger (AAP). Andelen AAP-mottakere utgjør 3,9 prosent av befolkningen i fylket mellom 18-66 år, det samme som i juni 2022. 

Ved utgangen av mai var 3 878 personer registrert som helt ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Dermed viser maitallene at fylket har den laveste ledigheten i landet.

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag er uendret fra i fjor og var på 6,2 prosent 1. kvartal 2023. Sykefraværet holder seg på et høyt nivå til tross for en betydelig nedgang i antall tilfeller med sykdom i luftveiene.

Trønderske virksomheter har høye forventinger om flere ansatte. 29 prosent vil ansatte flere det kommende året. Samtidig melder hver fjerde bedrift at de ikke får tak i kompetansen de trenger.  

Ved utgangen av mars er 4 408 registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak i Trøndelag. Dette er 457 færre enn samme tid i fjor og utgjør 1,8 prosent av arbeidsstyrken i fylket.  Selv om antall utlyste stillinger har gått noe ned, er etterspørselen etter arbeidskraft fortsatt høy. 

Nav utbetalte 46,3 milliarder kroner til personer bosatt i Trøndelag i 2022. Det er en økning på 3,5 prosent fra 2021. Før første gang gikk mer enn halvparten av utbetalingene i Trøndelag til alderspensjon. 

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag var på 5,7 prosent i 4. kvartal 2022, en liten nedgang fra samme kvartal i 2021. Fylket ligger på topp i bruk av gradert sykmelding 

33 760 personer i Trøndelag var uføretrygdet ved utgangen av 2022. Det er 570 personer flere enn ved utgangen av 4. kvartal i 2021, og det betyr at 11,1 prosent av befolkningen mottar uføretrygd. Andelen uføretrygdede i landet er 10,5 prosent.

Til sammen 17 149 personer i Trøndelag er registret med nedsatt arbeidsevne ved utgangen av 2022. Av disse mottok 11 560 personer arbeidsavklaringspenger (AAP), noe som er 146 flere enn året før. 

Trøndelag har 5 324 arbeidssøkere i utgangen av desember. Det utgjør 2,2 prosent av arbeidsstyrken. 3 024 (1,2%) er helt ledige, 1 645 (0,7%) delvis ledige og 655 (0,3%) er arbeidssøkere på tiltak. Sammenlignet med desember i fjor har antall ledige gått ned med 2 380 arbeidssøkere, hvor den største nedgangen er i gruppen delvis ledige (-1 125 personer).

Sykefraværet holder seg stabilt på 4,6 prosent, som er på samme nivå med 3. kvartal i fjor. Fraværet i Trøndelag er på gjennomsnittet for landet, og det er kun Oslo (3,8%) og Rogaland (4,1%) som har lavere sykefravær enn Trøndelag. Men sykefraværet i fylket gjorde et byks i en særskilt kategori.   

Sykefraværet i Trøndelag gikk ned i 2. kvartal, og endte på nivå med samme periode i fjor. Det legemeldte sykefraværet, som i de tre første månedene i år var på hele 6,7 prosent, var i 2. kvartal på 5,3 prosent. Og for første gang på lenge var ikke sykdommer i luftveiene den fremste årsaken til at folk blir sykemeldte.

Ved utgangen av mai var det registrert 5 787 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Antall arbeidssøkere er mer enn halvert siden mai i fjor. På samme tid øker antall utlyste stillinger i fylket. 

Årets bedriftsundersøkelse bekrefter at optimismen er tilbake i Trøndelag etter to år med pandemi – det samme er rekrutteringsproblemene som er høyere enn noen gang. Hver fjerde bedrift får ikke tak i kompetansen de trenger.

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag har økt fra 5,6 prosent til 6 prosent fra 4. kvartal 2020 til 4. kvartal 2021, og nå har antall sykemeldinger som skyldes sykdom i luftveiene passert muskel – og skjelettlidelser på statistikken.

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag 3. kvartal er på 4,8 prosent. Dette er en økning på 6,4 prosent fra samme kvartal i fjor.

Ved utgangen av september er det 8 932 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag, dette utgjør 3,6 prosent av arbeidsstyrken. Sammenlignet med samme periode i fjor, er det en nedgang på 4 792 personer, og en nedgang på 874 siden august.

Til sammen 17 124 personer i Trøndelag er registret med nedsatt arbeidsevne ved utgangen av første halvår, av disse er 66 prosent mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP). Sammenliknet med juni 2020 har er det en betydelig økning i antall mottakere av AAP. 

Torbjørn Aas har fått stillingen som ny direktør i Nav Trøndelag.

Nav utbetalte 43,45 milliarder kroner til personer bosatt i Trøndelag i 2020. Det er en økning på 11 prosent fra året før. Utbetalingene på dagpenger ble nesten tredoblet. 

Ved utgangen av april er det 13 431 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak hos Nav i Trøndelag, noe som utgjør 5,4 prosent av arbeidsstyrken. Dette er en nedgang på 19 610 personer siden april i fjor, og 821 færre enn i mars måned. 

Det er nå registrert 13 702 arbeidssøkere i Trøndelag. Dette er 169 færre enn i forrige uke.  

Det er nå 13 871 arbeidssøkere i Trøndelag, og de siste tre ukene har tallet på arbeidssøkere gått ned med 381 personer. Det er antall delvis ledige som synker.  

I uke 11 er det registrert 14 368 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Det er 103 færre enn sist uke. 

I uke 10 er det registrert 14 471 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Dette er 111 færre enn i forrige uke.   

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag øker, og var i 4. kvartal 2020 på 5,7 prosent. Dette er en økning på 4,4 prosent fra samme periode i 2019.  

Flere delvis tilbake i jobb Ved utgangen av februar er det 14 601 arbeidssøkere i Trøndelag.  Av disse er 7 762 personer (3,1 prosent av arbeidsstyrken) helt ledige, og det er 1 006 færre enn i slutten av januar i år. Samtidig har tallet på delvis ledige økt med 922 personer.  

Nylig mottok 1.400 trønderske virksomheter Navs årlige bedriftsundersøkelse via Altinn. – Vi håper også i år på stor deltagelse, for dette vil gi viktig kunnskap for framtidige valg, sier Bente Wold Wigum, direktør i Nav Trøndelag.

I uke 7 er det registrert 14 586 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Dette er 11 flere enn i forrige uke.

Tirsdag 9. februar er det registrert 14 575 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak hos Nav i Trøndelag. Det er 13 færre enn sist uke. 

Tirsdag 2. februar er det registrert 14 588 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak hos Nav i Trøndelag. Det er 105 flere enn sist uke. 

Ved utgangen av januar er det 8 768 helt ledige i Trøndelag, som tilsvarer 3,5 prosent av arbeidsstyrken. 4 829 er delvis ledige (1,9 prosent) og 886 er arbeidssøkere i tiltak (0,4 prosent). 

I uke 3 er det registrert totalt 14 364 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Dette er 480 flere enn i forrige uke. Blant alle arbeidssøkerne er 8 948 helt ledige, som utgjør 3,6 prosent av arbeidsstyrken.

I løpet av desember er antallet helt ledige redusert med 143 personer. Det er nå 6 572 helt ledige i fylket, som tilsvarer 2,6 prosent av arbeidsstyrken.

Siden forrige uke er antallet helt ledige i Trøndelag redusert med 92 personer. Det er nå totalt 6 622 helt ledige, som utgjør 2,7 prosent av arbeidsstyrken.  

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag i 3. kvartal var på 4,6 prosent. Dette er en økning på 3,7 prosent sammenlignet med samme kvartal i fjor. Økningen skyldes i hovedsak koronapandemien. 

Etter at ledigheten økte i november, har antallet helt og delvis ledige arbeidssøkere i Trøndelag holdt seg stabilt den siste uken.  

Alstad har de siste årene hatt en lederposisjon i Rosenborg Ballklubb (RBK), men er i dag rådgiver i konsulentselskapet Praktica AS, der han også er partner. 

Den siste uken har antallet helt ledige i Trøndelag økt med 260 personer, mens det også blitt 34 flere delvis ledige.  

Siden forrige uke har ledigheten økt noe i Trøndelag. Totalt er 12 801 personer registrert som arbeidssøkere i fylket (5,2 prosent). Det er en økning på 126 personer fra uke 45. 

I oktober er det 931 færre arbeidssøkere i Trøndelag, enn det var forrige måned. Totalt er det nå 12 793 arbeidssøkere, hvorav 6 442 er helt ledige.  

Tirsdag 1. september var det registrert 14 885 helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag. Dette er 404 færre enn forrige uke. 

Ved utgangen av august er det 8 370 helt ledige og 6 192 delvis ledige arbeidssøkere i Trøndelag. Disse utgjør henholdsvis 3,4 prosent og 2,5 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg er 0,3 prosent i tiltak.  

Ved utgangen av 2. kvartal 2020 var 11 prosent av befolkningen mellom 18 og 67 år i Trøndelag uføretrygdet. Det er 852 flere enn på samme tid i fjor.  

Ved utgangen av juni var det 19 941 helt, eller delvis ledige arbeidssøkere i Trøndelag. Til sammen utgjør disse 8 prosent av arbeidsstyrken i fylket.

58 prosent færre er nå helt arbeidsledig i Trøndelag siden den historisk høye ledigheten i mars.

Antall arbeidssøkere fortsetter å gå ned. Den siste uken har antall helt og delvis ledige gått ned med 1 363 personer.

Tirsdag 2. juni var det registrert 25 630 arbeidssøkere i Trøndelag. Det er 1 351 færre enn ved utgangen av mai.  

I løpet av den siste uka er antallet helt ledige redusert med 2 184 personer, mens delvis ledige har økt med 855 personer. Totalt sett er det 1 300 færre helt eller delvis ledige nå, enn for en uke siden.   

Høy grad av permitteringer preger fortsatt arbeidsmarkedet i Trøndelag, men sammenlignet med forrige måned er det nå over 3 000 færre som er helt ledige. 

Nær 60 prosent av de som har fått forskudd er i alderen 20-39 år, og totalt er det hittil utbetalt 104 millioner kroner i dagpenger i Trøndelag, viser ny statistikk fra Nav. 

Tirsdag 7. april teller antallet registrerte arbeidssøkere i Trøndelag 34 426 personer. Dette er 1 168 flere enn for en uke siden.

Ved utgangen av mars var 23 710 trøndere registrert som helt arbeidsledige. Dette tilsvarer 9,6 prosent av arbeidsstyrken. Bruttoledigheten, som også inkluderer personer på tiltak, var på 10 prosent. I tillegg ble det registrert 8 595 delvis ledige, som utgjør 3,5 prosent av arbeidsstyrken.  

Per 24. mars er 23 741 ledige i Trøndelag. Dette utgjør 9,7 prosent av arbeidsstyrken. Ledigheten har økt med 18 815 personer, tilsvarende 382 prosent siden 3. mars.

Per 19. mars var det 1 125 sykefraværstilfeller med påvist eller mistanke om koronadiagnose i Trøndelag fylke. Mens antall søknader om dagpenger gikk ned fra dagen før.

Bare i Trondheim har det kommet inn nærmere 5 000 nye søknader om dagpenger under permittering de siste tre ukene.  

Per 17. mars er 12 446 personer registrert som arbeidsledig i Trøndelag. Det er en økning på 7 525 på en uke.

Koronapandemien har ført til en voldsom økning i søknader om dagpenger og sykepenger.

Nav i Trøndelag ber permitterte og andre berørte av koronapandemien om å benytte seg av etatens digitale tjenester når de skal søke om ytelser. 

Det legemeldte sykefraværet i Trøndelag økte fra 4,3 til 4,4 prosent i tredje kvartal 2019 sammenlignet med samme periode i fjor.  

Ved utgangen av november var det 4277 helt arbeidsledige trøndere. Dette er 207 færre enn på samme tid i fjor. Ledighetsnivået i fylket er nå på 1,7 prosent av arbeidsstyrken.

Ved utgangen av juni er det 4 330 helt ledige arbeidssøkere i Trøndelag, viser ferske tall fra Nav. Dette tilsvarer 1,8 prosent av arbeidsstyrken. Samtidig er det lyst ut nær 3000 stillinger i fylket.

Ved utgangen av mai er ledigheten i Trøndelag på 1,7 prosent, som tilsvarer 4 210 helt ledige arbeidssøkere. Dette er 190 færre enn på samme tid i fjor, og gir en nedgang på 4 prosent.

Trønderske virksomheter er blant de mest optimistiske fylkene i landet når det gjelder forventet sysselsetting i tiden framover. I Nav Trøndelags bedriftsundersøkelse for 2019, som ble offentliggjort 9. mai, rapporterer drøyt 26 prosent, eller hver fjerde bedrift, at de forventer flere ansatte

Sykefraværet i Trøndelag lå på 5,4 prosent i 4. kvartal i 2018, som tilsvarer en svak økning på 0,1 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i 2017. Trønderne er litt mer syke enn landsgjennomsnittet, som er på 5,1 prosent.