Tallene ved utgangen av november viser at det i fylket er 3 856 helt ledige (1,5 %), 2 838 delvis ledige (1,1 %) og 1 019 i arbeidsrettet tiltak (0,4 %).  

– Andel helt ledige i Trøndelag er historisk lav og den laveste i landet. Vi har ikke målt så lav andel helt ledige tidligere. Også andel delvis ledige nærmer seg nivået før pandemien. Den lave ledigheten er først og fremst en god nyhet - flere er tilbake i jobb eller har kommet seg i jobb. Samtidig er det slik at koronasituasjonen og smitteverntiltak fortsatt gir usikkerhet på arbeidsmarkedet, sier Nav-direktør i Trøndelag, Torbjørn Aas.  

Antall permitterte er redusert med 236 personer i oktober. I alt er 1 028 av de ledige permitterte. Av helt ledige er 16 prosent permittert og blant delvis ledige er 22 prosent permittert.  

Ledige stillinger

I Trøndelag er det lyst ut 4 482 ledige stillinger i november. Flest ledige stillinger finner vi innenfor helse, pleie og omsorg (961), fulgt av bygg og anlegg (531) og reiseliv og transport (458). Butikkmedarbeidere, helsefagarbeidere og sykepleiere topper listen.  

Totalt er det lyst ut 48 204 stillinger i Trøndelag hittil i år. En av fem er innenfor helse, pleie og omsorg med sykepleiere på topp.  

– Stadig flere arbeidsgivere opplever at de ikke får tak i arbeidskraft med kompetansen de ønsker. Dette er en utfordring for arbeidsgiverne, samtidig kan det gi de som ikke er i jobb en unik mulighet. I dag opplever vi et sprik mellom kompetansen de ledige har, og det som etterspørres. Derfor er kvalifisering av de som står utenfor og ønsker seg ut i jobb vårt hovedfokus framover. Her er samarbeidsavtalen med Trøndelag fylkeskommune om «Trøndelagsmodellen – skreddersydd veg til sikker jobb» et sentralt tiltak, sier Aas. 

Fortsatt nedgang innen reiseliv og transport og butikk- og salgsarbeid 

Flest helt ledige finner vi innenfor yrkesgruppen industriarbeid (507). Størst nedgang er det innen reiseliv og transport som har en nedgang på 62 prosent. I alt er det i disse yrkene nå 402 ledige, som er 729 færre ledige enn på samme tid i fjor. Også innen butikk- og salgsarbeid er ledigheten mer enn halvert siden november i fjor (-398).  

Flest delvis ledige er det i yrkesgruppen reiseliv og transport (407) og serviceyrker og annet arbeid (392). 

Andelen ledige under 30 år lavere enn før pandemien

Sammenliknet med november 2020 er det stor nedgang i både helt og delvis ledige innenfor alle aldersgrupper. Målt i prosent er nedgangen av helt og delvis ledige størst i aldergruppen 25-29 år med en nedgang på henholdsvis 47 og 55 prosent. Det er fortsatt menn i alderen 20-29 år som har den høyeste andelen helt ledige (2,6 %). For delvis ledige er andelen høyest blant kvinner i alderen 30-39 år (1,7 %).   

Totalt sett er andelen ledige under 30 år lavere enn før pandemien med 1,8%. 

Langtidsledige 

1 207 personer blant de helt ledige har vært helt uten arbeid eller aktivitet i over 26 uker, dette tilsvarer 31,1 prosent av alle helt ledige. Til sammenligning er dette nesten 800 færre enn for ett år siden, men 250 flere enn for to år siden. Halvparten av de langtidsledige har vært helt uten arbeid og aktivitet i mer enn ett år. 

Kommunene 

I 35 av de 38 trønderske kommunene er andel helt ledige nå under 2 prosent. Lavest andel helt ledige har Lierne (0,0 %), Selbu (0,7 %) og Rennebu og Røros (begge 0,8 %). Kommunene med høyest andel helt ledige er Meråker (3,5 %), Verdal (2,7 %) og Flatanger (2,0 %) 

•  Trondheim 1,6 prosent 
• Steinkjer 1,9 prosent 
• Stjørdal 1,3 prosent 
• Levanger 1,7 prosent 
• Verdal 2,7 prosent 
• Namsos 1,4 prosent 
• Orkland 1,8 prosent 
• Melhus 1,6 prosent