Publisert 2. november 2018 | Oppdatert 2. november 2018
Ledigheten fortsetter å synke utover høsten. 1,8 prosent av arbeidsstyrken var helt ledig i Trøndelag i oktober, og det er den laveste oktoberledigheten som er registrert noen gang.
- Det er gledelig å se at den positive utviklingen fortsetter. Vi er nå på nivå med mai og juni, hvor vi også hadde en rekordlav ledighet i Trøndelag. Og tilgangen på stillinger fortsetter å vokse. Dette tyder på et arbeidsmarked i god utvikling, sier regiondirektør i Nav Trøndelag, Bente Wold Wigum.
Flere ledige menn enn kvinner
Antall arbeidsledige i Norge var totalt 61.531 personer ved utgangen av oktober. Det tilsvarer 2,3 prosent av arbeidsstyrken og er en nedgang på 7 prosent sammenlignet med oktober 2017. Nedgangen i Trøndelag fortsetter og i oktober er det 4.350 ledige, det er 255 færre ledige enn på samme tid i fjor, en nedgang på 6 prosent. Ledigheten blant menn er på 1,9 prosent, mot 1,7 prosent hos kvinner.
-Det er 464 flere ledige menn enn kvinner. Vi ser at nedgangen nå er større blant menn enn kvinner og i oktober er nedgang i ledigheten størst i mannsdominerte yrker som bygg og anlegg, ingeniør -og ikt-fag og industrifag. Her er det 302 færre ledige enn på samme tid i fjor, sier Wigum.
Fokus på unge og innvandrere
Ungdomsledigheten i Trøndelag er på 2,3 prosent. I alt er 1.430 personer under 30 år uten arbeid. 33 prosent av de ledige i Trøndelag har innvandrerbakgrunn. Til sammen 1.430 personer.
- Med inkluderingsdugnaden håper vi å få flere arbeidsgivere på banen. Vi trenger flere arbeidsgivere som stiller opp slik at vi får ungdom under 30 år og innvandrere raskt ut i arbeid eller arbeidsrettede tiltak, sier Wigum.
Flest ledige i reiseliv og transport
Det er kun tre regioner i landet som har lavere ledighet i Norge; Sogn og Fjordane (1,3 %), Oppland (1,6 %) og Troms (1,5 %). Den aller laveste ledigheten finner vi innen undervisning og akademiske yrker hvor ledigheten er 0,7-0,9 prosent. Høyest ledighet er det innen reiseliv og transport med 3,8 prosent ledighet.
Stort behov for helsearbeidere
Per 31. oktober var det 3.251 registrerte ledige stillinger i Trøndelag. Det tilsvarer en økning på 33 prosent endring fra i fjor. På landsbasis er det totalt 38.988 ledige stillinger.
- Det er spesielt mange ledige stillinger innen pleie og omsorg. På landsbasis er det 6.630 ledige stillinger i denne bransjen og vi opplever stor etterspørsel etter helse og omsorgsarbeidere også i Trøndelag, sier Wigum.
1.340 arbeidssøkere på tiltak i Trøndelag
Ved utgangen av oktober var det 1.340 registrerte arbeidssøkere i Trøndelag på tiltak. Det utgjør 0,6 prosent av arbeidsstyrken og er 65 færre enn i fjor på samme tid. Det er kun Oslo og Rogaland som har flere arbeidssøkere i tiltak enn Trøndelag i antall med hhv. 2488 og 1687 personer.
Kommuner
12 kommuner har en ledighet på 1 prosent eller lavere. Snåsa er den kommunen med alle lavest ledighet på 0,6 prosent, en nedgang på 33 prosent fra samme tid i fjor. Frøya har den høyeste ledigheten med 2,7 prosent, en økning på 41 prosent fra i fjor. Meråker og Levanger har nest høyest ledighet i fylket, begge med 2,3 prosent.
Fakta
Kommuneoversikt (endring i prosent fra samme periode i fjor):
- Trondheim: 1,9 % (-2)
- Steinkjer: 2,0 % (-19)
- Melhus: 1,8 % (-4)
- Stjørdal: 1,7 % (+11)
- Verdal: 2,0 % (-16)
- Levanger: 2,3 % (+21)
- Orkdal: 1,8 % (-13)
- Namsos: 1,3 % (-17)