Ledigheten ned – mangler fortsatt fagfolk

• 5 044 personer er registrert som helt ledige ved utgangen av januar, noe som utgjør 2,1 prosent av arbeidsstyrken.   
• Bruttoledigheten, som er summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, er på 5 989 personer, eller 2,5 prosent av arbeidsstyrken. I tillegg er 2 720 registrert som delvis ledige.  

I 2021 registrerte NAV totalt 50 013 utlyste stillinger i Trøndelag. Det er en økning på 33 prosent sammenlignet med normalåret 2019. Den gode stillingstilgangen fortsetter også i januar med 6 874 stillinger i Trøndelag, en økning på 37 prosent fra januar i fjor. Flest stillinger er lyst ut innenfor helse, pleie og omsorg (1 960), fulgt av bygg og anlegg (1 040) og industriarbeid (604). 

Ny mulighet til å ta fagbrev 

–  Vi ser at ledigheten er tilbake til nivået i januar 2020, før koronapandemien førte med seg permitteringer og oppsigelser i flere bransjer. Samtidig ser vi en stor økning i tallet på ledige jobber. Bare i januar er det utlyst over 6 800 stillinger i Trøndelag. Utfordringen framover vil være mangel på arbeidskraft, spesielt fagarbeidere. Derfor satser NAV sammen med Trøndelag fylkeskommune på Trøndelagsmodellen og nye grep for å få ledige inn i et målretta kvalifiseringsløp, sier direktør Torbjørn Aas i NAV Trøndelag. 

Trøndelagsmodellen - skreddersydd veg til sikker jobb - rulles i neste uke ut i hele Trøndelag, og gir ledige mulighet til å kvalifisere seg til jobber som trengs.  

Høyest ledighet blant de unge 

Det er en nedgang i både helt og delvis ledige i alle aldersgrupper, sammenlignet med samme periode i fjor. Aldersgruppen 20-24 år har nå høyest andel ledige med 3,6 prosent, mens aldersgruppen 50-59 år har den laveste andelen helt ledige, med 1,3 prosent.  

Det er flest helt ledige blant menn i alderen 20-24 år (4,3 prosent), mens det er flest delvis ledige blant kvinner i alderen 30-39 år (1,6 prosent). 

Reiseliv og transport fortsatt yrkesgruppen med høyest antall ledige 

Reiseliv og transport er yrkesgruppen med flest helt ledige med 805 personer. Samtidig har de også den størst nedgang sammenlignet med samme periode i fjor med 1 042 færre ledige, en nedgang på 56 prosent.  

Innenfor industriarbeid er det 616 helt ledige, etterfulgt av bygg og anlegg med 570 helt ledige. Disse yrkesgruppene har en nedgang på henholdsvis 23 og 38 prosent sammenlignet med januar 2021 

Det er også i yrkesgruppen reiseliv og transport det er flest delvis ledige med 477 personer, etterfulgt av serviceyrker og annet arbeid (345 personer) og butikk- og salgsarbeid (307 personer). 

Antall permitterte mer enn halvert  

Ved utgangen av januar er det til sammen 1 855 arbeidssøkere som er permittert, som er 0,8 prosent av arbeidsstyrken. 588 av disse tilhører yrkesgruppen reiseliv og transport. Tallet på permitterte har gått ned med 2 718 personer, sammenlignet med januar i fjor. 

Store forskjeller i ledigheten i trønderske kommuner 

Tallet på helt ledige går ned i 33 av fylkets 38 kommuner. Meråker har den høyeste ledigheten med 4,5 prosent, fulgt av Verdal (3,8 %) og Hitra (3,5 %). Lavest er ledigheten i Lierne (0,6 %), fulgt av Leka og Røyrvik (0,8 %).