Andel som mottar arbeidsavklaring utgjør 3,8 prosent av Trøndelags befolkningen i alderen 18-66 år. Dette er en økning på 1,3 prosent mot samme tid i fjor. Trøndelag har litt lavere andel AAP-mottakere enn landssnittet på 4 prosent.  

Flere beholder stønaden lengre 

Økningen i mottakere har sammenheng med forlengelser av stønaden i forbindelse med koronapandemien, samt regelendringen hvor kravet om karensår opphørte 1. juli i fjor.  

– Vi ser at flere får beholde stønaden lenger enn før. Arbeidsavklaringspenger er viktig for mange i en periode hvor de ikke kan jobbe på grunn av sykdom eller skade. Med hjelp fra Nav skal person få avklart mulighet for å beholde jobb eller finne ny jobb i denne perioden, sier Torbjørn Aas, direktør i Nav Trøndelag.  

Hver 4. nye mottaker av AAP er under 30 år 

I løpet av 4. kvartal 2022 ble det registrert 1 403 nye mottakere av AAP i fylket. Av disse er 356 under 30 år. Ved årsskiftet mottok 2 792 trøndere under 30 år AAP, noe som er 37 flere enn året før. 

– Unge er en gruppe vi jobber spesielt med i Nav. Vi samarbeider med videregående skoler, helsevesen og arbeidsgivere for at flere unge skal kvalifisere seg og komme ut i sikker jobb. Tilbud som Trøndelagsmodellen hvor vi samarbeider med fylkeskommunen og tilbudet med jobbspesialister vi gir resultater, sier Aas.  

3 av 4 unge AAP-mottakere har psykiske lidelser 

Av de som mottok AAP i desember 2022 var det 5 107 som var diagnostisert med psykiske lidelser som hoveddiagnose, mens 3 410 hadde en muskel- og skjelettlidelse. Dette utgjør henholdsvis 4,8 29,3 prosent av alle AAP-mottakere. Av de unge under 30 år har nært tre av fire (72%) en psykisk lidelse, mens 9,7% har en muskel- og skjelettlidelse. 

Store forskjeller mellom kommunene 

Steinkjer er kommunen med den høyeste andelen mottakere av AAP (5,9%), etterfulgt av Inderøy (5,4%), Stjørdal og Rindal (begge 5,0%). Lavest andel mottakere er det i Leka (2,6%), mens Rennebu, Lierne og Åfjord har en andel på 2,8 prosent.