Publisert 15. januar 2025
Ved utgangen av 2024 var det registrert 19 298 personer med nedsatt arbeidsevne i Trøndelag, noe som utgjør 6,3 prosent av befolkningen. Av disse mottok 12 582 personer arbeidsavklaringspenger (AAP), tilsvarende 4,1 prosent av befolkningen. Sammenlignet med utgangen av 2023 har antallet AAP-mottakere i Trøndelag økt med 550 personer, og økningen har skjedd i alle aldersgrupper.
På landsbasis var andelen personer med nedsatt arbeidsevne litt høyere (6,6 %). Det samme gjelder mottakere av AAP (4,5 %). To av tre nye mottakere av arbeidsavklaringspenger i 4. kvartal 2024 fikk sykepenger i forkant.
AAP er knyttet til sykefravær
– Antall personer som mottar arbeidsavklaringspenger er nært knyttet til sykefraværet, og et høyt sykefravær vil medføre flere AAP-mottakere. Vi har hatt høyt sykefravær over en lengere periode, noe som påvirker tallene for AAP-mottakere. Med et tettere samarbeid med leger, helsevesen og inkluderende arbeidsgivere kan vi få vridd fokus mot hva den enkelte kan gjøre til tross for sine helseutfordringer, sier direktør Torbjørn Aas i Nav Trøndelag.
I aldersgruppen under 30 år mottok 2 964 personer AAP ved utgangen av 2024, som er en økning på 199 personer fra året før. Dette utgjør 3,7 prosent av befolkningen i denne aldersgruppen, og er en økning fra 3,5 prosent i 2023.
Største økning siden 2011
I løpet av 4. kvartal 2024 kom det 1 548 nye mottakere på AAP i Trøndelag, en økning på 210 personer fra samme kvartal året før. I aldersgruppen under 30 år økte antallet nye mottakere fra 299 i 2023 til 433 i 2024, en økning på 45 prosent. Tallet på nye mottakere har aldri vært høyere enn i 4. kvartal, siden ordningen ble innført, og det gjelder også for aldersgruppen 30-59 år
– Økningen i nye mottakere i den yngste gruppen bekymrer. Vi vet at seks av ti av de som er nye AAP-mottakere er unge kvinner. Ungdomsgarantien er vår forpliktelse til å sikre at alle unge mellom 15 og 30 år får den støtten de trenger for å fullføre utdanning, få jobb eller annen meningsfull aktivitet. Hensikten med garantien er ikke bare å gi dem en sjanse, men også å gi en mulighet for dem å forme framtida si, sier Aas.
I løpet av 3. kvartal gikk 1 288 personer ut av AAP-ordningen, 144 flere enn i samme kvartal året før. En av tre som mottar AAP har et arbeidsforhold.
Store kommuneforskjeller
Kommunene med høyest andel mottakere i Trøndelag var Indre Fosen (5,5 %), Steinkjer (5,4 %) og Frosta (5,2 %). Lavest andel mottakere var i Høylandet (2,3 %), Åfjord (2,5 %), samt Lierne og Flatanger (2,9 %).
