Publisert 1. november 2024
Ved utgangen av oktober er det 4 179 helt ledige (1,7%), og 969 arbeidssøkere på tiltak (0,4%) i Trøndelag. Det gir en bruttoledighet på 2,1 prosent. I tillegg er 1 786 personer registrert som delvis ledige (0,7%). Siden oktober i fjor har antall arbeidssøkere økt med 1 124 personer arbeidssøkere i Trøndelag, men tross økningen er ledigheten i Trøndelag stabil lav.
– Vi må kunne si at det fortsatt er et stramt arbeidsmarked i Trøndelag. De siste to åra har ledigheten i Trøndelag vært blant den laveste i landet, og økningen vi ser i 2024 er forventet. Kun Troms, Møre og Romsdal, samt Nordland har ved utgangen av oktober lavere andel helt ledige enn Trøndelag, sier direktør Torbjørn Aas i Nav Trøndelag.
Øker mest hos 40-49 åringer
Bortsett fra den aller yngste aldersgruppen under 20 år, øker antall helt ledige i alle aldersgrupper. Den største økningen er det i aldersgruppen 40-49 år. Her har antall helt ledige økt med 33 prosent sammenlignet med samme periode i fjor. For kvinner er andelen helt ledige på 1,5 prosent, mens for menn er andelen 1,8 prosent.
Øker mest hos akademikere
Det er en økning i antall helt ledige i alle yrkesgrupper, sett bort fra yrkesgruppen jordbruk, skogbruk og fiske. Den relative økningen er størst i yrkesgruppen akademiske yrker (+79%) og undervisning (+67%)
Stor økning i stillinger innen bygg og anlegg
Til sammen 3 317 stillinger ble utlyst i oktober. Det er en nedgang på 17 prosent sammenligner med samme måned i fjor. Størst reduksjon finner vi i stillinger knyttet til undervisning (-55%), helse, pleie og omsorg (-33%) og industriarbeid (-32%).
Yrkesgruppene med flest ledige stillinger i oktober er helse, pleie og omsorg (752), butikk- og salgsarbeid (402) og bygg og anlegg (331). Innenfor bygg og anlegg er det en betydelig økning i antall utlyste stillinger med 47 prosent.
– Samlet sett viser disse tallene en blandet utvikling i arbeidsmarkedet i Trøndelag. Når det gjelder nedgangen i utlysning av stillinger innen undervisning, så bekrefter dette svarene vi fikk i Navs bedriftsundersøkelse i vår. Det er grunn til å tro at vi her ser en konsekvens av både redusert elevtall og krevende kommunal og fylkeskommunal økonomi, fortsetter Torbjørn Aas.
Fire kommuner med under en prosent ledighet
Tydal og Høylandet er kommunene i Trøndelag med lavest andel helt ledige med 0,5 prosent, etterfulgt av Lierne med 0,6 prosent og Rennebu med 0,9 prosent. Høyest andel helt ledige er det i Nærøysund (2,6%), Indre Fosen (2,4%) og Heim med 2,2 prosent.
