Tønsberg inkluderer skal:

• Skape flere arbeidsplasser, og bidra til effektiv rekruttering av ledige i samarbeid med næringslivet og det offentlige 
• Bygge stolthet hos bedrifter som åpner arbeidsplassene sine for inkludering 
• Spre kunnskap og bevissthet om hvorfor mangfold og inkludering er viktig  
• Løfte frem gode historier og erfaringer med arbeids- og samfunnsinkludering 
• Skape økt sosialt engasjement og øke antallet arbeidsplasser som tar samfunnsansvar 
• Styrke jobbmulighetene for Tønsbergs innbyggere
• Gjøre Tønsberg kjent for å ha Norges mest inkluderende arbeidsliv 

Hvorfor bli Tønsberg inkluderer-bedrift? 

I arbeidet med mangfold og Inkludering må både hode og hjertet være med. I samarbeid med Tønsberg Inkluderer kan du bidra til økt verdiskaping, og få tilbake ressurser og kompetanse som din bedrift trenger for å skape et bærekraftig arbeidsmiljø. 

• Ta del i et bærekraftig og mangfoldig samfunnsoppdrag 
• Bygg omdømme 
• Bygg nettverk 
• Innsikt og kunnskap om mangfold og inkludering 
• Få hjelp til å finne kandidater 
• Oppfølging gjennom rekrutteringsprosessen

 

 

Linnea, Thomas og Benjamin fra Nav Tønsberg opplever at bedriftene setter pris på at det er et lokalt samarbeid, og vi ønsker at hele Tønsberg jobber sammen. 

- Å motivere bedrifter til å være inkluderende er ikke nytt, men det som er nytt er at vi systematiserer arbeidet. Vi er stolte av det vi har fått til nå, og vi ser at relasjonen til arbeidsgivere har blitt bedre. Vi har blitt bedre kjent med bedriftene, og på den måten kan vi også hjelpe de med å matche våre kandidater til den arbeidskraften de trenger. Ved tettere dialog har vi også mulighet til å veilede og ruste bedriftene til å ta i mot folk, fylle verktøykassa med det de trenger for å være en god og inkluderende arbeidsgiver, sier de.