Arkiv - Mottakere av arbeidsavklaringspenger (AAP) per januar - mars 2023
Statistikk over personer som får utbetalt arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav i løpet av måneden. Beholdningsstatistikk publiseres månedlig. Statistikken over nye mottakere av AAP og personer som ikke lenger mottar AAP publiseres kvartalsvis.
En person regnes som ny hvis han/hun mottar arbeidsavklaringspenger i en gitt måned, men ikke mottok arbeidsavklaringspenger i de to foregående månedene.
Avgang per kvartal fra arbeidsavklaringspenger - Tidsserier kvartal
En person regnes med avgang hvis han/hun mottar arbeidsavklaringspenger i en gitt måned, men ikke mottar arbeidsavklaringspenger i de to kommende månedene.
Avgang per kvartal og arbeidsmarkeds- og uførestatus seks måneder etter avgang
Varighet er beregnet på bakgrunn av totalt antall måneder med utbetalt AAP, målt fra forrige tilgang til ytelsen. Statistikken er fordelt på antall hele år med utbetalt AAP.
For mer informasjon om de ulike definisjonene i statistikkene se "Om Statistikken" under relatert informasjon.
Fakta
Diagnoser AAP
En diagnose settes av lege og diagnoseopplysninger sendes til Nav på skjemaet 'Legeerklæring ved arbeidsuførhet' ved søknad om arbeidsavklaringspenger. Nav legger dette inn i Navs saksbehandlingssystem Arena. Diagnosene er i hovedsak kodet etter standarden ICPC, versjon 2 (“The International Classification of Primary Care”). ICPC er den internasjonale klassifikasjonen for helseproblemer, diagnoser og andre årsaker til kontakt med primærhelsetjenesten. Denne standarden brukes også for sykmeldinger i Norge.
Diagnosekodene er organisert etter organkode (bokstav), og en tallkode for den spesifikke diagnosen. Tallkodene er fordelt i «symptomer og plager» (kodenummer 1-29), «sykdomsdiagnoser» (kodenummer 70-99) og «prosesskoder» (kodenummer 30-69).
En oversikt over de ulike diagnosekodene er tilgjengelig hos Direktoratet for e-helse som er ansvarlig for kodesystemet i Norge.
Definisjoner i ny tabell om arbeidsmarkeds- og uførestatus seks måneder etter avgang
Statistikken viser overgangsstatus fordelt på ulike statusgrupper 6 måneder etter avgang. I begge tilfeller er statusgrupper som kommer høyere opp i tabellen prioritert. Det betyr at i statistikken som viser «arbeidsmarkedsstatus seks måneder etter avgang» vil personer som er arbeidstaker med stønad og mottar uføretrygd, falle inn i gruppen arbeidstaker med stønad, mens personer som er registrert med nedsatt arbeidsevne og uføretrygd ende i statusgruppen nedsatt arbeidsevne. Statistikken som viser arbeidsmarkeds- og uførestatus forsøker å tydeliggjøre overgangen til arbeid og uføretrygd ved å prioritere disse gruppene.
