Publisert 28. februar 2025 | Oppdatert 28. februar 2025
83 900 personer er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på arbeidsmarkedstiltak hos Nav ved utgangen av februar. Det utgjør 2,8 prosent av arbeidsstyrken.
Justert for normale sesongvariasjoner er antallet registrert som helt ledig eller arbeidssøkere på tiltak uendret fra januar.
– I februar er ledigheten uendret fra forrige måned. Arbeidsmarkedet er godt, arbeidsledigheten er lav, og det er mange ledige stillinger. Det siste året har ledigheten økt med 6 500 personer, og det økte antallet ukrainere registrert hos Nav står for 58 prosent av denne økningen, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Bruttoledigheten, det vil si summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 65 900 helt ledige (2,2 % av arbeidsstyrken) og 17 900 arbeidssøkere på tiltak (0,6 % av arbeidsstyrken).
I tillegg er 23 700 personer delvis ledige (0,8 % av arbeidsstyrken).
Totalt er det dermed 107 500 registrerte arbeidssøkere hos Nav ved utgangen av februar. Det utgjør 3,6 prosent av arbeidsstyrken.
Tabell 1. Hovedstørrelser registrert ledighet. Andel av arbeidsstyrken.
Færre nye arbeidssøkere
I løpet av februar ble det registrert 16 300 nye arbeidssøkere. Det tilsvarer 820 nye arbeidssøkere per virkedag. Justert for normale sesongvariasjoner så er det 2 prosent flere enn i januar. Personer som oppgir å ha mistet eller at de kommer til å miste jobben utgjør 27 prosent av de nye arbeidssøkerne. Videre oppgir 15 prosent at de er permittert eller kommer til å bli permittert og 11 prosent sier at de er usikre på jobbsituasjonen sin.
Mange arbeidssøkere fra Ukraina
Over halvparten av de som er registrert som helt ledige eller arbeidssøkere på tiltak har innvandrerbakgrunn. Sammenlignet med februar i fjor, er det nå 5 600 flere med innvandrerbakgrunn, mens antallet uten slik bakgrunn har økt med 900.
Arbeidsledige fra Ukraina (9 800 personer) utgjør 68 prosent av økningen i ledighet blant personer med innvandrerbakgrunn det siste året, og utgjør dermed den største gruppen blant ledige med innvandrerbakgrunn, etterfulgt av personer fra Polen (5 800 personer) og Syria (2 900 personer).
– Det er ikke så overraskende, da vi ser at flere av de som har vært innom introduksjonsprogrammet prøver å komme seg ut i jobb. Det er godt nytt for arbeidsgivere som trenger kompetansen mange ukrainere sitter på, sier Holte.
Figur 1. Utvikling i antall helt ledige, delvis ledige, summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, samt antall arbeidssøkere i alt per måned. Sesong- og bruddjusterte tall.
Høyest ledighet innen bygg og anlegg
Ved utgangen av februar var bruttoledigheten høyest blant personer med bakgrunn innen bygg og anlegg, med 4,3 prosent av arbeidsstyrken. Akademiske yrker har den laveste ledigheten, med 0,9 prosent av arbeidsstyrken.
Samtidig var bygg og anlegg også den yrkesbakgrunnen der ledigheten falt mest den siste måneden, med 100 færre ledige. Ledigheten økte mest blant de uten registrert yrkesbakgrunn, med 200 (justert for normale sesongvariasjoner).
Ledigheten faller mest i Trøndelag og Troms
Andelen helt arbeidsledige og arbeidssøkere på tiltak er høyest i Østfold, med 3,8 prosent av arbeidsstyrken. Den laveste ledigheten finner vi i Troms, der 1,8 prosent av arbeidsstyrken var arbeidsledige.
I februar er bruttoledigheten omtrent uendret i de fleste fylker. Ledigheten falt mest i Trøndelag og Troms, der det nå er 1 prosent færre ledige enn i januar (sesongjustert). Samtidig var det en liten økning i ledigheten i Innlandet (2 % flere ledige).
Fortsatt mange ledige stillinger
I løpet av februar ble det registrert 51 400 nye ledige stillinger på arbeidsplassen.no. Det tilsvarer 2 600 nye stillinger per virkedag. Dette er 1 prosent færre enn i januar, justert for normale sesongvariasjoner, og holder seg dermed på et høyt nivå.
Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (12 600), fulgt av butikk og salgsarbeid (5 500) og serviceyrker og annet arbeid (4 500).
Se flere tall fra statistikken her.
For mer informasjon, kontakt pressevakten hos Nav på presse@nav.no eller på telefon 400 03 144.
Fakta
Feil med registrering av yrkesbakgrunn
Nav har hatt feil i sine IT-systemer for registrering av nye arbeidssøkere i perioden 19.12.2023 til 11.01.2024. Dette har medført at nye arbeidssøkere ble registrert med ukjent yrke, som påvirker statistikken slik at andel arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn blir for høy og medfører en feilaktig reduksjon for andre yrkesgrupper. For å kunne gi ut noe informasjon om yrkesbakgrunn for perioden, har Nav korrigert tallene for nye arbeidssøkere med ukjent yrkesbakgrunn i tidsperioden 19. desember-29. januar, opp mot yrkesbakgrunnen rapportert inn av eventuell tidligere arbeidsgiver i Arbeidsgiver-arbeidstakerregisteret. Som følge av denne korreksjonen vil disse tallene ha noe redusert sammenlignbarhet med tidligere publiserte tall om yrkesbakgrunn. Oversikten finnes i Excel- og PDF-fil under navnet «Helt ledige. Yrke korrigert for feil januar 2024. Tidsserie måned». Da dette er en manuell korrigering, blir annen statistikk fordelt på yrkesbakgrunn ikke korrigert for perioden i publisert statistikk.
Fra og med april 2024 opptar vi publisering av disse tallene, da andelen med ukjent yrke er tilbake på sammenlignbart nivå med før hendelsen. Hendelsen er hensyntatt i sesongjusteringen, men det er de ukorrigerte tallene som ligger til grunn for de sesongjusterte tallene. Det betyr at man fremdeles må tolke de sesongjusterte yrkestallene med varsomhet.
Delvis ledige
En gjennomgang av data fra meldekortene de arbeidsledige sender inn til Nav, viser at om lag 14 prosent av de delvis ledige har arbeidet mer enn 35 timer i gjennomsnitt de siste to ukene. Andelen i februar 2025 er om lag på samme nivå som i februar 2024. Dette vil både være personer som har skiftende arbeidstid og personer som er tilbake i arbeid, men som fremdeles sender inn meldekort. Antallet delvis ledige kan dermed være noe for høyt i statistikken til Nav. For nærmere forklaring om øvrige endringer, se Om statistikken.
Sesongjusterte tall
Arbeidsledigheten følger gjerne et fast mønster gjennom året, såkalte sesongvariasjoner. For eksempel øker alltid arbeidsledigheten fra desember til januar, på grunn av at mange kontrakter går ut ved nyttår. Den øker også om sommeren når mange nyutdannede skal inn på arbeidsmarkedet. For å korrigere for disse faste svingningene og finne den underliggende trenden på arbeidsmarkedet brukes sesongjusterte tall. For mer om metoden som brukes, se Om sesongjusteringsmetode.
Oppdatert arbeidsstyrke
Nav har mottatt opplysninger om arbeidsstyrken for 4.kv. 2024 fra SSB. Denne blir framover brukt som nevner for året 2025. Dermed endres nevneren for beregningen av andel av arbeidsstyrken. Tidsserier og særlig overgang desember til januar må derfor sees i lys av endring i nevneren. Se denne tabellen for arbeidsstyrke brukt. Les her for flere opplysninger om arbeidsstyrken: https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/statistikk/arbeidssokere-og-stillinger-statistikk/relatert-informasjon/om-statistikken-arbeidssokere/4.begreper-kjennemerker-og-grupperinger_kap).