I tillegg er 1 654 personer (0,4 prosent) arbeidssøkere på tiltak og 3 621 personer (0,9 prosent) delvis ledige.

Likevel gode muligheter for jobb

- Til tross for at ledigheten øker i Oslo, er det fortsatt mange arbeidsgivere som trenger nye medarbeidere, sier Maria Walberg, direktør i Nav Oslo.

- Nav Oslos bedriftsundersøkelse viser at nær 1 av 4 bedrifter sliter med rekrutteringen. Årsaken er ifølge bedriftene at de ikke får tak i personer med den kompetansen de ønsker.

Ønsker samarbeid

Hun understreker at ikke alle stillinger nødvendigvis krever kun en type kompetanse eller utdanning, og oppfordrer arbeidsgiverne til å "tenke litt utenfor boksen” når de skal rekruttere.

- Personlig egnethet spiller også en stor rolle, og tidligere erfaringer fra andre områder kan gjøre at man passer til jobben. Nav har mange dyktige kandidater som ønsker å jobbe, inkludert personer med høy utdanning. Vi har i tillegg virkemidler vi kan bruke for å øke den enkeltes kompetanse ved behov, og følger opp både jobbkandidat og arbeidsgiver for å trygge ansettelsesprosessen, sier Walberg.

Økt ledighet for samtlige aldergrupper

Antallet helt ledige øker i alle aldersgrupper. Økningen var størst blant de mellom 30 og 39 år (529 flere), og de i 40-årene (355 flere). Ledigheten økte marginalt for de under 20 år (32 flere). Det er flere menn enn kvinner som er registrert ledige, med henholdsvis 5 966 menn og 4 332 kvinner. 

Stabilt antall permitterte

Ved utgangen av juni var 986 personer helt eller delvis permittert fra sin arbeidsgiver. Det utgjør 0,2 prosent av arbeidsstyrken i Oslo, som er en økning på 1 prosent eller 8 personer sammenlignet med juni 2023.

Flere utlyste stillinger

Ved utgangen av juni var det utlyst omkring 6 100 stillinger.

Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (1 050), butikk og salgsarbeid (ca. 750) samt reiseliv og transport (nær 675).

Totalt er det over 900 flere stillinger sammenliknet med samme tid i fjor.

Tabell utlyste stillinger per yrke:

 

Oversikt over ledige på bydelsnivå

Ledigheten er høyest i bydelene Stovner og Søndre Nordstrand, begge med 3,6 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt ledige. Deretter følger Alna med 3,1 prosent, etterfulgt av Gamle Oslo med 3 prosent. 

Bydelene Nordre Aker og Vestre Aker har den laveste arbeidsledigheten, begge med 1,6 prosent.

Ledigheten for landet er på 1,9 prosent. 

Ledige per bydel i prosent

 

Hovedtall om arbeidsmarkedet Oslo juni 2024 (pdf).

For mer informasjon om tallene, kontakt Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller nav.oslo.presse@nav.no