Publisert 14. april 2023 | Oppdatert 20. april 2023
Ved utgangen av 1. kvartal 2023 fikk rundt 17 000 personer i Oslo arbeidsavklaringspenger (AAP). Dette er en økning på 476 personer fra forrige kvartal.
– Antallet som får arbeidsavklaringspenger i Oslo har økt med nesten 500 personer siden nyttår. Hovedårsaken til økningen er de nye reglene for arbeidsavklaringspenger som kom i fjor. Blant annet er karensperioden avviklet, forteller direktør i Nav Oslo, Thone Nordlund.
De nye reglene innebærer at den enkelte ikke lenger må vente ett år før de kan søke om en ny periode med arbeidsavklaringspenger (karensperiode), og flere får arbeidsavklaringspenger i over tre år.
3,4 prosent får arbeidsavklaringspenger
Oslo er fylket med den laveste andelen av befolkningen i alderen 18 til 66 år som får arbeidsavklaringspenger, i alt 3,4 prosent av befolkningen. Det er en økning på 0,1 prosentpoeng fra forrige kvartal. På landsbasis er andelen på 4,1 prosent.
Økning både for kvinner og menn
Ved utgangen av 1. kvartal 2023 var det 9 591 kvinner og 7 397 menn som fikk arbeidsavklaringspenger. For kvinner er andelen som får arbeidsavklaringspenger på 3,9 prosent. For menn er den på 3,0 prosent. 172 flere menn og 304 flere kvinner fikk arbeidsavklaringspenger siste kvartal. Dette tilsvarer en økning på 3,3 prosent for kvinner og 2,3 prosent for menn sammenlignet med 4. kvartal 2022.
Det er verdt å merke seg at en av tre som får arbeidsavklaringspenger i Oslo har høyere utdanning.
– Vi i Nav samarbeider tett med arbeidsgivere i Oslo om inkludering og arbeid for den enkelte. Vi tilbyr arbeidsgiverne en trygg formidling, som innebærer at vi finner rett person og kan samarbeide om tilrettelegging og oppfølging etter behov. Mange av de vi hjelper ut i jobb har høy utdannelse og kan matche arbeidsgivers behov for nye medarbeidere, sier Nordlund.
Ønsker din bedrift å samarbeide med Nav i Oslo om inkluderende rekruttering? Arbeidsgivere kan ta kontakt med våre markedskontakter.
Over 3 000 personer under 30 år får arbeidsavklaringspenger
I Oslo får 3 054 personer under 30 år arbeidsavklaringspenger. Dette tilsvarer 2,1 prosent av befolkningen under 30 år. Antallet unge som fikk arbeidsavklaringspenger ved utgangen av 1. kvartal 2023 har økt med 80 personer sammenlignet med utgangen av 2022.
Aldersgruppen 50-59 år har den høyeste andelen personer som får arbeidsavklaringspenger med 4,9 prosent av befolkningen. Deretter følger aldersgruppen 40-49 år med 4,3 prosent. Lavest andel har aldersgruppen under 20 år med 0,9 prosent.
Psykiske lidelser og muskel- og skjelettlidelser hovedårsak
Ved utgangen av 1. kvartal 2023 hadde rundt 8 300 personer som får arbeidsavklaringspenger en psykisk lidelse, mens rundt 4 600 personer hadde en muskel- og skjelettlidelse. Disse to diagnosene utgjør det store flertallet av personer i Oslo som får arbeidsavklaringspenger, med henholdsvis 47 og 25,9 prosent.
Det er særlig blant de yngste aldersgruppene at andelen med psykiske lidelser er høy. Tre av fire under 30 år som får arbeidsavklaringspenger har en psykisk lidelse. Andelen med muskel- og skjelettlidelser øker med alderen.
Nye mottakere i 1. kvartal
2 173 personer begynte å få arbeidsavklaringspenger i 1. kvartal 2023. Det er en økning på 3,3 personer fra 4. kvartal 2022.
Størst andel får arbeidsavklaringspenger i bydelene Stovner, Søndre Nordstrand og Alna
Det er store forskjeller mellom bydelene når det gjelder andelen i befolkningen som får arbeidsavklaringspenger. Stovner har den høyeste andelen med 5,5 prosent av befolkningen i alderen 18 til 66 år. Deretter følger bydelene Søndre Nordstrand og Alna, med henholdsvis 5,3 og 5,1 prosent. Lavest andel har bydelen Vestre Aker med 2,4 prosent.
Bydelsoversikt som viser andel personer av befolkningen, mellom 18 og 66 år, som får arbeidsavklaringspenger:
- Gamle Oslo: 3,3 prosent
- Grünerløkka: 2,9 prosent
- Sagene: 3,1 prosent
- St. Hanshaugen: 2,9 prosent
- Frogner: 2,8 prosent
- Ullern: 2,5 prosent
- Vestre Aker: 2,4 prosent
- Nordre Aker: 2,5 prosent
- Bjerke: 4,1 prosent
- Grorud: 4,7 prosent
- Stovner: 5,5 prosent
- Alna: 5,1 prosent
- Østensjø: 3,5 prosent
- Nordstrand: 3,0 prosent
- Søndre Nordstrand: 5,3 prosent
Flere nøkkeltall arbeidsavklaringspenger i Oslo 1. kvartal 2023 (pdf)
For mer informasjon om tallene, kontakt Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller nav.oslo.presse.no
Fakta
Om arbeidsavklaringspenger
AAP sikrer inntekten i perioder en person har behov for hjelp fra Nav på grunn av sykdom eller skade.
Målet er at den enkelte sammen med Nav avklarer mulighetene for å beholde eller komme i arbeid. Personen bidrar til å nå det målet ved å for eksempel prøve ut ulike behandlinger, jobbsituasjoner eller tilegne deg ny kompetanse.
Som hovedregel må arbeidsevnen være nedsatt med minst 50 prosent til alle typer arbeid for å ha rett på arbeidsavklaringspenger. Les mer om arbeidsavklaringspenger (AAP)