Landsgjennomsnittet for det legemeldte sykefraværet var 5,7 prosent 4. kvartal 2022. Oslo har det laveste sykefraværet blant fylkene i landet.

- Selv om sykefraværet i Oslo ligger under landsgjennomsnittet, har vi mange tapte dagsverk i Oslo. Særlig innen næringen helse- og sosialtjenester, som i hovedstaden står for mer enn 25 prosent av alle tapte dagsverk 4. kvartal i fjor, sier Thone Nordlund, direktør i Nav Oslo.   

Muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser står for økningen av alle sykefraværstilfeller 4. kvartal i fjor. Disse to er også de vanligste årsakene til legemeldt sykefravær i Oslo, med til sammen 52 prosent av sykefraværet.

Muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser er også de vanligste diagnosegruppene på landsbasis. 

• Se statistikk om legemeldt sykefravær i Oslo per 4. kvartal 2022 (pdf)

Muskel- og skjelettlidelser og psykiske lidelser står for over halvparten av de tapte dagsverkene

Tallene per 4. kvartal 2022 viser at: 

• Muskel- og skjelettlidelser har flest tapte dagsverk, i alt 268 500. Det tilsvarer 26,3 prosent av alle tapte dagsverk i Oslo. Det har vært en økning på 22 000 tapte dagsverk, det vil si 8 prosent, sammenlignet med 4. kvartal 2021.

• Psykiske lidelser er den nest største diagnosegruppen med 262 800 tapte dagsverk, tilsvarende 25,7 prosent. Psykiske lidelser har en økning på 40 500 tapte dagsverk, det vil si 18 prosent, sammenlignet med samme periode året før.

• Sykdommer i luftveiene er den tredje største diagnosegruppen med 151 000 tapte dagsverk, tilsvarende 14,8 prosent. I 4. kvartal i fjor er det en nedgang 56 000 tapte dagsverk, det vil si 27 prosent, sammenlignet med 4. kvartal 2021. Nedgangen er grunnet færre sykmeldte på grunn av Covid-19. 

Høyest sykefravær på Stovner

Ser vi på sykefraværsstatistikken for bydelene i Oslo, viser tallene at:

• 13 av 15 bydeler hadde en økning i sykefraværet 4. kvartal 2022.
• Det høyeste legemeldte sykefraværet finner vi i bydelene Stovner og Søndre Nordstrand med henholdsvis 7,2 og 6,9 prosent legemeldt sykefravær.
• Bydel Ullern har lavest legemeldt sykefravær med 3,6 prosent, fulgt av bydelene Vestre Aker og Frogner med 3,7 prosent sykefravær. 
• 10 av 15 bydeler ligger under landsgjennomsnittet på 5,7 prosent sykefravær. 

Høyest sykefravær innen helse- og sosialtjenester

Ser vi på næringer i Oslo, viser sykefraværstallene 4. kvartal 2022 at:

• Ansatte innen helse- og sosialtjenester har høyest legemeldt sykefravær med 7,4 prosent, det utgjør 258 000 tapte dagsverk. Denne næringen er fulgt av transport og lagring med 6,3 prosent, og forretningsmessig tjenesteyting med 5,7 prosent.
• Selv om helse- og sosialtjenester har høyest sykefravær, hadde næringen en nedgang i det legemeldte sykefraværet med 3,3 prosent. Dette er også eneste næring med nedgang i det legemeldte sykefraværet.
• Laveste sykefravær hadde ansatte innen finansierings- og forsikringsvirksomhet 2,5 prosent, det tilsvarer 21 000 tapte dagsverk.
• Store næringer i Oslo med størst økning i sykefraværet er omsetning og drift av fast eiendom med 16,6 prosent, fulgt av overnattings- og serveringsvirksomhet med 14,5 prosent. 

Sykefravær fordelt på alder og kjønn

Sykefraværet fordelt på kvinner og menn, og fordelt på alder, holder seg stabilt sammenlignet med tidligere år:

• Det legemeldte sykefraværet blant kvinner er fortsatt høyere enn blant menn. 6,1 prosent av kvinnene var sykemeldt, mens andelen sykemeldte menn var 3,5 prosent. Det er økning på 5,4 prosent for menn, og 2,7 prosent for kvinner 4. kvartal 2022. 
• Sykefraværet er også høyest i aldersgruppene over 50 år, og aller høyest i aldersgruppen 60-64 år med 6,3 prosent.
• Det laveste sykefraværet har de yngste aldersgruppene 16-19 år og 20-29 år med henholdsvis 1,9 prosent og 3,6 prosent.
• Sykefraværet økte mest i aldersgruppen 60-64 år med 7,5 prosent, fulgt av aldersgruppen 65-69 år med en økning på 7 prosent.

4,5 prosent sykefravær i gjennomsnitt i 2022

Ser vi på hele 2022, er det legemeldte sykefraværet i Oslo på 4,5 prosent. På landsbasis er tilsvarende tall 5,4 prosent. I 2021 var det gjennomsnittlige sykefraværet i Oslo 4,1 prosent, mens snittet for landet var 5,2 prosent. 

Navs digitale tjenester hjelper arbeidsgivere som ønsker å arbeide med sykefravær og arbeidsmiljø. Hvis de digitale tjenestene ikke er nok, kan virksomhetene få oppfølging på arbeidsplassen fra Navs arbeidslivssentre. IA-avtalen har som mål å skape et arbeidsliv med plass til alle gjennom å forebygge sykefravær og frafall.

Ta kontakt med Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller e-post: nav.oslo.presse@nav.no