Totalt er 9 602 personer i Oslo helt arbeidsledige ved utgangen av oktober. Dette er en økning på 25 prosent eller 1 919 personer sammenlignet med samme tid i fjor. I tillegg er 1 751 personer (0,4 prosent) arbeidssøkere på tiltak og 3 211 personer (0,8 prosent) delvis ledige i Oslo.

– Årsaken til den økte ledigheten vurderer vi at handler om flere ting. Høye renter og en urolig omverden bidrar til lavere investeringslyst og generell usikkerhet. Det kan føre til at bedriftene etterspør færre folk. Vi ser også en økende ubalanse mellom det arbeidsgiverne etterspør og kvalifikasjonene hos arbeidssøkerne som er ledige. Vi tror at ledigheten vil øke noe i tiden fremover, sier Magnus Askim, fungerende direktør i Nav Oslo.

Ledigheten øker mest i bydelene Frogner, Sagene og Gamle Oslo  

Ledigheten øker i alle bydeler i Oslo sammenlignet med oktober i fjor. Antall helt ledige øker mest i bydel Frogner med en økning på 299 personer. Deretter følger bydelene Sagene og Gamle Oslo, henholdsvis med en økning på 223 og 186 personer.

Høyest er ledigheten i bydelene Søndre Nordstrand og Stovner, begge med 3,4 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt ledige. Deretter følger bydel Alna med 3,1 prosent, etterfulgt av bydel Gamle Oslo med 2,7 prosent.

Bydelene Nordre Aker og Nordstrand har den laveste arbeidsledigheten, med henholdsvis 1,5 og 1,6 prosent. Deretter følger bydelene Ullern og Vestre Aker, begge med en ledighetsprosent på 1,7.

– Selv om ledigheten i Oslo øker, er det fortsatt gode muligheter for jobb dersom du har den kompetansen som arbeidsgivere etterspør, sier Askim.

– Vi ser at personer med fagbrev eller høyere utdanning i større grad får jobb sammenlignet med ufaglærte. Samtidig er det også muligheter for de som ikke har dette. Det er viktig at jobbsøkere synliggjør at de kan ha andre kvaliteter og erfaringer som kan passe i den aktuelle jobben enn det arbeidsgiveren i utgangspunktet spør om, sier Askim.

Ledigheten for landet er på 1,8 prosent.

• Flere nøkkeltall om ledigheten i Oslo (pdf).

Vansker med å få tak i rett kompetanse? Samarbeid med Nav i Oslo

Det er lyst ut litt over 6 200 ledige stillinger i Oslo i oktober. Det er en nedgang på rundt 1 400 stillinger sammenlignet med samme tid i fjor.

Det er flest ledige stillinger innen yrkesgruppene helse, pleie og omsorg (rundt 1000 stillinger), ingeniør- og ikt-fag (cirka 700 stillinger) samt butikk- og salgsarbeid (drøyt 600 stillinger).

– Selv om det er færre utlyste stillinger, vet vi at mange arbeidsgivere har problemer med å få tak i rett kompetanse. Vi må samarbeide bedre og mer om å inkludere de som står noe lengre unna arbeidslivet. Vi i Nav har virkemidler vi kan bruke i samarbeid med arbeidsgiverne. Vi kan for eksempel samarbeide om å øke arbeidssøkerens kompetanse, eller vi kan spleise på lønna i en avtalt periode gjennom lønnstilskudd. Vi kan også følge opp arbeidssøkeren på arbeidsplassen og sikre at overgangen til fast jobb blir god. Vår erfaring er at inkludering lønner seg, bedriftene får dyktige ansatte samtidig som de gir folk en viktig mulighet til å delta i arbeids- og samfunnsliv, påpeker Askim.

Er du arbeidsgiver i Oslo og ønsker å rekruttere sammen med Nav? 

Ledigheten øker mest i yrkesgruppene ingeniør- og ikt-fag og bygg og anlegg

Ledigheten øker for samtlige yrkesgrupper i oktober, sammenlignet med samme tid i fjor. Størst økning i ledigheten har personer med bakgrunn fra yrkesgruppen ingeniør- og ikt-fag med 360 flere helt arbeidsledige. Deretter følger yrkesgruppen bygg og anlegg med 262 flere helt ledige sammenlignet med samme tid i fjor.

Serviceyrker har flest helt ledige. Det er 1 066 helt ledige med arbeidserfaring fra denne yrkesgruppen, en økning på 131 personer sammenlignet med samme tid i fjor. Deretter følger reiseliv og transport med 1 045 helt ledige.

Bruttoledigheten i Oslo

Bruttoledigheten, det vil si summen av helt ledige og arbeidssøkere på tiltak, består av 9 602 helt ledige (2,4 prosent av arbeidsstyrken) og 1 751 arbeidssøkere på tiltak (0,4 prosent av arbeidsstyrken). I tillegg var 3 211 personer delvis ledige (0,8 prosent av arbeidsstyrken). Totalt var 14 564 personer registrert som arbeidssøkere hos Nav i Oslo ved utgangen av oktober, noe som utgjør 3,6 prosent av arbeidsstyrken. Oslo er fylket med den høyeste bruttoledigheten.

Tallene i pressemeldingen er ikke sesongjusterte, og endringene er sammenlignet med samme måned i fjor.

For mer informasjon, kontakt Nav Oslos pressevakt på e-post: nav.oslo.presse@nav.no.