2,6 prosent av arbeidsstyrken i Oslo er helt arbeidsledige per mars 2024. Dette er en økning på 17 prosent sammenlignet med mars i fjor.

– Vi har hatt en svak stigning i ledigheten i Oslo siden starten av 2023. Selv om ledigheten stiger er den ikke høy historisk sett, men omtrent på samme nivå som før pandemien, sier Maria Walberg, direktør i Nav Oslo.

Nav forventer at ledigheten vil fortsette å øke fremover, om lag i samme takt som det siste året. Ledigheten for helt ledige i hele landet er på 2 prosent.

Innvandrere har vært ledige lengst

Per mars har rundt 750 av de helt ledige i Oslo vært registrert som arbeidssøker i mer enn to år. Det tilsvarer 7 prosent av de helt ledige, og er 223 færre enn samme tid i fjor.

– Innvandrere, unge og de som mangler fullført videregående skole er blant de mest utsatte på arbeidsmarkedet i Oslo. Vi ser at innvandrere er blant de helt ledige som har vært ledige lengst, forteller Walberg.

Av de langtidsledige er ca. 500 innvandrere, ca. 240 er uten fullført videregående skole, mens ca. 60 er unge under 30 år (noen er i alle tre grupper).  

1 av 10 av de langtidsledige bor i bydelene Alna og Søndre Nordstrand. Lavest andel finner vi i bydel Vestre Aker.

Høyest ledighet i bydelene Stovner og Søndre Nordstrand

Flest helt ledige finner vi i bydelene Stovner og Søndre Nordstrand, begge med 3,6 prosent ledighet. Deretter følger bydel Alna med 3,3 prosent ledighet. Lavest ledighet finner vi i bydel Nordre Aker med 1,6 prosent ledighet.

Sammenlignet med samme tid i fjor har ledigheten økt mest i bydel Frogner, med 29 prosent eller 223 personer.

• Se flere hovedtall om ledigheten i Oslo per mars 2024 (pdf)

Flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg

I alt er det lyst ut rundt 6 500 ledige stillinger i Oslo i mars. Det er 500 færre enn på samme tid i fjor. 

Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (cirka 1 200 stillinger), ingeniør- og ikt-fag (cirka 850 stillinger) og butikk- og salgsarbeid (rundt 700 stillinger).

– Til tross for at ledigheten øker i Oslo, er det fortsatt mange arbeidsgivere som trenger nye medarbeidere. Det gir gode muligheter for jobb, særlig for de med fagbrev og høyere utdanning. Jeg oppfordrer arbeidsgivere som trenger nye medarbeidere til å samarbeide oss i Nav, vi kan også samarbeide om kvalifisering, sier Walberg.

Rundt 2 000 arbeidssøkere på tiltak

Bruttoledigheten i Oslo er på i alt 12 547 personer. Det er summen av de 10 587 helt ledige (2,6 prosent av arbeidsstyrken) og 1 960 arbeidssøkere på tiltak (0,5 prosent av arbeidsstyrken).

For mer informasjon, kontakt Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller e-post: nav.oslo.presse@nav.no.