Publisert 15. januar 2025 | Oppdatert 16. januar 2025
11 856 personer i Østfold mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) ved inngangen til 2025. Det er 1067 flere personer enn for ett år siden, noe som tilsvarer en vekst på 9,8 prosent.
– Dette er en utvikling som har store kostnader, både økonomiske og menneskelige, sier Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken.
Østfold har 6,1 prosent andel AAP-mottakere mellom 18 og 66 år. På landsbasis er andelen 4,5 prosent. Det tilsvarer 158 539 personer.
– Nesten halvparten av AAP-mottakere ender på uføretrygd. Derfor må vi prioritere tidlig innsats for de som trenger oss mest. Nav klarer ikke å snu denne utviklingen alene, sier Westly.
Westly understreker at Nav har lykkes med å hjelpe flere ut av AAP siden i fjor, men at antall nye AAP-mottakere har økt enda raskere.
Se tallene for hver enkelt kommune lengre ned i pressemeldingen.
Hovedtall - oversiktsbilde: AAP (pdf)
Infografikk - kart: Mottakere av AAP (pdf)
Pressebilde (png) av Lise Westly, direktør i Nav Øst-Viken. Foto: Kim A. Dalskau.
Fakta
Forlengelse av perioden med arbeidsavklaringspenger (AAP)
Reglene om varighet er endret fra 1. juli 2022. For de fleste mottakere som har en stønadsperiode som utløper i perioden fra og med 30. juni 2022 til og med 30. oktober 2022 er det gitt en egen overgangsbestemmelse i folketrygdloven. Det er også gitt en overgangsordning i folketrygdloven for de som ved virkningstidspunktet ved lovendringen har arbeidsavklaringspenger etter unntaksreglene som gjaldt før 1. juli 2022.
Fra og med 1. juli 2022 er det også gjort endringer i «karensbestemmelsen». Endringene innebærer en oppheving av bestemmelsen som har medført at personer i de fleste tilfeller må ha ventet 52 uker før det er mulig å søke arbeidsavklaringspenger på nytt dersom de har gått ut maksimal stønadsperiode.
Les mer om hvem som kan ha rett til AAP