Ved utgangen av desember er det 3 658 helt ledige og 2 882 delvis ledige i Troms og Finnmark, noe som gir en ledighet på henholdsvis 2,8 prosent og 2,2 prosent, totalt 5,0 prosent. Andelen helt ledige har gått fra 2,9 prosent til 2,8 prosent den siste måneden. Andelen langtidsledige i fylket, altså de som har vært ledige i mer enn 26 uker, er nå på 51 prosent mot 39 prosent på samme tid i fjor.  Situasjonen i Troms og Finnmark er fortsatt bedre enn i landet for øvrig hvor 3,8 prosent er helt ledige og 2,5 prosent er delvis ledige. Kun Trøndelag og Nordland har lavere ledighet enn Troms og Finnmark.

Av de 3 658 som nå er helt ledige i Troms og Finnmark er 1 139 personer under 30 år, noe som utgjør 31 prosent. Av de 2 882 delvis ledige er 714 personer under 30 år, noe som utgjør 25 prosent. Troms og Finnmark har dermed en høyere ledighet blant unge enn i landet for øvrig hvor de under 30 år utgjør 28 prosent av de helt ledige, og 21,5 prosent av de delvis ledige.

Av alle ledige i fylket er totalt 2 201 personer permitterte, noe som utgjør 1,7 prosent av arbeidsstyrken. Blant de permitterte er 880 personer helt ledige og 1 321 personer delvis ledige som følge av permittering. 

Permitterte er en underkategori av de som er registrert som helt eller delvis ledige. Det vil si at de permitterte er inkludert i tallene til helt og delvis ledige - men ikke alle helt og delvis ledige er permitterte. De permitterte skiller seg fra de andre ledige ved at de har en arbeidsgiver. 

Blant de store byene i fylket har Tromsø 1 209 helt ledige som utgjør 2,7 prosent av arbeidsstyrken, Alta har 300 helt ledige som utgjør 2,7 prosent, Hammerfest har 159 helt ledige som utgjør 2,5 prosent, og Harstad har 347 helt ledige som utgjør 2,7 prosent.
Den siste månedens nedgang i ledighet finner vi hovedsakelig innenfor reiseliv og transport med en nedgang fra 820 til 697 helt ledige, og serviceyrker fra 399 til 375 helt ledige. Bygg og anlegg er den bransjen som har størst økning i antall ledige, fra 362 til 407 helt ledige.

-Det er gledelig at flere av de permitterte vender tilbake til arbeidsplassene sine, helt eller delvis.  Det knytter seg likevel stor usikkerhet til den videre utviklingen, og vi slutter oss til bekymringen hos partene i arbeidslivet, hvor de frykter at antall konkurser vil øke på nyåret, sier Grete Kristoffersen, fylkesdirektør i Nav Troms og Finnmark.

-Nav har i mange kommuner formidlet kontakt mellom bedrifter med mange permitterte og bedrifter med sesongbasert rekrutteringsbehov, som for eksempel fiskeindustrien. Vi oppfordrer arbeidsgivere til å ta kontakt med oss, slik at vi sammen kan formidle de som er permitterte til næringer med behov for ekstra arbeidskraft, fortsetter Kristoffersen.

På Navs jobbportal arbeidsplassen.no i dag er det nå 1 083 ledige stillinger i Troms og Finnmark fordelt på 676 annonser, og vi oppfordrer de som vurderer en ny karriere til å sjekke ut de ledige stillingene, samt å alltid ha oppdatert sin CV.

-Vi håper at de som er ledige vurderer muligheten til å heve egen kompetanse gjennom utdanning eller å søke en ny jobb, og så minner vi om at det er mulig å søke om forskudd på dagpenger dersom man har behov for det, avslutter Kristoffersen,

Oppdatert informasjon om vilkårene for utdanning og kompetanseheving under dagpengemottak ligger på nav.no
Besøk gjerne vår oppdaterte statistikkside om arbeidsmarked, permitteringer og sykmeldinger for Troms og Finnmark.  
 
For ytterligere informasjon kontakt: 

Grete Kristoffersen // Fylkesdirektør Nav Troms og Finnmark // tlf. 415 48 541                  
Siren Storli // Kommunikasjonsrådgiver Nav Troms og Finnmark // tlf. 909 44 127