Ved utgangen av desember er det 2 077 helt ledige og 1 116 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,9 prosent, totalt 2,5 prosent. I Finnmark er det 968 helt ledige og 599 delvis ledige – henholdsvis 2,5 og 1,5 prosent, som utgjør totalt 4 prosent. I Troms er det 1 109 helt ledige og 517 delvis ledige – henholdsvis 1,2 og 0,6 prosent, som utgjør totalt 1,8 prosent.

Ved utgangen av november er det 2 075 helt ledige og 1047 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,4 prosent. I Finnmark er det 961 helt ledige og 553 delvis ledige – henholdsvis 2,4 og 1,4 prosent, som utgjør totalt 3,8 prosent. I Troms er det 1 114 helt ledige og 494 delvis ledige – henholdsvis 1,2 og 0,5 prosent, som utgjør totalt 1,7 prosent.

Sammenlignet med 3. kvartal 2023 er det en økning i det legemeldte fraværet i Troms i 3. kvartal 2024 - fra 5,3 til 5,7 prosent. 3. kvartal 2024 er det legemeldte fraværet i Finnmark på 5,6 prosent, en økning fra 5,5 prosent. Landet ellers er opp fra 4,8 til 5,1 prosent. Troms og Finnmark har nest høyest sykefravær i landet. Fortsatt ligger Østfold høyest med et fravær på 6,0 prosent.

Tre av fire bedrifter i nord mangler arbeidskraft, viste NHO sitt kompetansebarometer i fjor.

Ved utgangen av oktober er det 2 034 helt ledige og 1001 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,4 prosent. I Finnmark er det 934 helt ledige og 532 delvis ledige – henholdsvis 2,4 og 1,4 prosent, som utgjør totalt 3,8 prosent. I Troms er det 1 100 helt ledige og 469 delvis ledige – henholdsvis 1,2 og 0,5 prosent, som utgjør totalt 1,7 prosent.

Ved utgangen av september er det 2 043 helt ledige og 918 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,7 prosent, totalt 2,3 prosent. I Finnmark er det 911 helt ledige og 464 delvis ledige – henholdsvis 2,3 og 1,2 prosent, som utgjør totalt 3,5 prosent. I Troms er det 1 132 helt ledige og 454 delvis ledige – henholdsvis 1,3 og 0,5 prosent, som utgjør totalt 1,8 prosent.

Sammenlignet med 2. kvartal 2023 er det en økning i det legemeldte fraværet i Troms i 2. kvartal 2024 - fra 6,2 til 6,6 prosent. 2. kvartal 2024 er det legemeldte fraværet i Finnmark på 6,6 prosent, en økning fra 6,5 i 2. kvartal 2023. Landet ellers er opp fra 5,5 til 5,9 prosent. Troms og Finnmark har nest høyest sykefravær i landet. Kun Østfold har høyere fravær på 6,8 prosent.

Ved utgangen av august er det 2 127 helt ledige og 823 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,6 prosent, totalt 2,2 prosent. I Finnmark er det 923 helt ledige og 396 delvis ledige – henholdsvis 2,3 og 1,0 prosent, som utgjør totalt 3,3 prosent. I Troms er det 1 204 helt ledige og 427 delvis ledige – henholdsvis 1,3 og 0,5 prosent, som utgjør totalt 1,8 prosent.

Ved utgangen av juli er det 2 238 helt ledige og 777 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,7 prosent og 0,6 prosent, totalt 2,3 prosent. I Finnmark er det 968 helt ledige og 396 delvis ledige – henholdsvis 2,5 og 1,0 prosent, som utgjør totalt 3,5 prosent. I Troms er det 1 270 helt ledige og 381 delvis ledige – henholdsvis 1,4 og 0,4 prosent, som utgjør totalt 1,8 prosent.

Ved utgangen av juni er det 2 092 helt ledige og 1 152 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,9 prosent, totalt 2,5 prosent. I Finnmark er det 925 helt ledige og 560 delvis ledige – henholdsvis 2,4 og 1,4 prosent, som utgjør totalt 3,8 prosent. I Troms er det 1 167 helt ledige og 592 delvis ledige – henholdsvis 1,3 og 0,7 prosent, som utgjør totalt 2 prosent.

Sammenlignet med 1. kvartal 2023 er det en økning i det legemeldte fraværet i Troms i 1. kvartal 2024 - fra 6,7 til 6,9 prosent. 1. kvartal 2024 er det legemeldte fraværet i Finnmark på 7,0 prosent, samme som 1. kvartal 2023. Landet ellers er opp fra 6,1 til 6,2 prosent. Finnmark har nest høyest sykefravær i landet bak Østfold, som har fravær på 7,3 prosent. Troms ligger på delt tredjeplass sammen med Nordland.

Leat go goassege vásihan ahte galggat bidjat sániid dakkár áššái mii lea dutnje váttis ja rašši - eará gillii go du eatnigillii? Dat ahte oažžut ipmárdusa Nav:s sáhttá leat mearrideaddjin dasa ahte juohkehaš oažžu dan veahki maid dárbbaša ja masa sus lea riekti. Dál mii geahččalat telefuvdnabálvalusa sámegillii.

Har du noen gang erfart å skulle sette ord på noe som er vanskelig og sårbart for deg – på et annet språk enn ditt morsmål? Å bli forstått hos Nav kan ha avgjørende betydning for at den enkelte får den hjelpen de har behov for og har rett på. Nå prøver vi ut vår telefontjeneste på samisk.

Ved utgangen av desember er det 2 111 helt ledige og 1 039 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,6 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,4 prosent. I desember ble det til sammen lyst ut 1 816 ledige stillinger i fylket.

Ved utgangen av november er det 1 964 helt ledige og 1 054 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,5 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,3 prosent. I november ble det til sammen lyst ut 1 968 ledige stillinger i fylket.

Det legemeldte sykefraværet i 3. kvartal 2023 var på 5,3 prosent i Troms og Finnmark. Dette er en økning sammenlignet med 3. kvartal i 2022, som var på 5,1 prosent. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge 4,8 prosent. Dette er en økning på landsbasis sammenlignet med 3. kvartal i 2022 som var 4,6 prosent.

Ved utgangen av oktober er det 1 869 helt ledige og 974 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,5 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,3 prosent. I oktober ble det til sammen lyst ut 2 500 ledige stillinger i fylket.

Ved utgangen av september er det 1 830 helt ledige og 870 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,4 prosent og 0,7 prosent, totalt 2,1 prosent. I september ble det til sammen lyst ut 2 225 ledige stillinger i fylket. Behovet for arbeidskraft er fortsatt stort.

Det legemeldte sykefraværet i 2. kvartal 2023 var på 6,3 prosent i Troms og Finnmark. Dette er en økning sammenlignet med 2. kvartal i 2022 som var på 6,1 prosent. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge på 5,5 prosent. Dette er en økning på landsbasis sammenlignet med 2. kvartal i 2022 som var på 5,2 prosent.

Ved utgangen av juli er det 1791 helt ledige og 742 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,4 prosent og 0,6 prosent, totalt 2 prosent. I juli ble det til sammen lyst ut 1854 ledige stillinger i fylket.

Ved utgangen av juni er det 1 680 helt ledige og 964 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,3 prosent og 0,7 prosent, totalt 2 prosent. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. I juni ble det til sammen lyst ut 2 330 ledige stillinger i fylket.

Det legemeldte sykefraværet i 1. kvartal 2023 var på 6,8 prosent i Troms og Finnmark. Dette er en nedgang på 1,6 prosent sammenlignet med 1. kvartal i 2022 som var på 6,9 prosent. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge på 6,1 prosent, noe som tilsvarer en nedgang på 2,6 prosent sammenlignet med 1. kvartal i 2022.

Ved utgangen av april er det 1 840 helt ledige og 1 040 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,4 prosent og 0,8 prosent, totalt 2,2 prosent. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. Samtidig var det i april registrert 2 497 ledige stillinger i fylket.

Ved utgangen av mars er det 1 835 helt ledige og 1 172 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,4 prosent og 0,9 prosent, totalt 2,3 prosent. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. Samtidig var det i mars registrert 3 161 ledige stillinger i fylket.  

Ved utgangen av februar er det 1 879 helt ledige og 1 218 delvis ledige i Troms og Finnmark. Dette gir en ledighet på henholdsvis 1,5 prosent og 0,9 prosent, totalt 2,4 prosent. Troms og Finnmark er fortsatt blant fylkene med lavest ledighet. I landet for øvrig er 1,9 prosent helt ledige og 0,8 prosent delvis ledige, totalt 2,7 prosent.

Det legemeldte sykefraværet i 4. kvartal 2022 var på 6,4 prosent i Troms og Finnmark, og er på omtrent samme nivå som 4. kvartal i 2021. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge på 5,7 prosent, noe som tilsvarer en økning på 0,5 prosent sammenlignet med 4. kvartal i 2021.

Det legemeldte sykefraværet i 3. kvartal 2022 var på 5,1 prosent i Troms og Finnmark, og er på omtrent samme nivå som 3. kvartal i 2021. Til sammenligning var det legemeldte sykefraværet i Norge på 4,6 prosent, noe som tilsvarer en økning på 2,6 prosent sammenlignet med 3. kvartal i 2021.

Det legemeldte sykefraværet i 2. kvartal 2022 var på 6,1 prosent i Troms og Finnmark. Sammenlignet med 2. kvartal i 2021 har fraværet økt med 0,3 prosent. Troms og Finnmark har dermed det høyeste sykefraværet i landet. Det legemeldte sykefraværet i Norge var til sammenlikning på 5,2 prosent, noe som tilsvarer en økning på 1,3 prosent sammenlignet med 2. kvartal i 2021.

Ved utgangen av juni måned var det 1772 helt ledige og 1130 delvis ledige personer i fylket, som tilsvarer 1,4 prosent helt ledige og 0,9 prosent delvis ledige. Kombinert med 2672 ledige utlyste stillinger i fylket er det fortsatt langt flere jobber tilgjengelig enn det er ledige arbeidssøkere.

Ved utgangen av mai måned var det 1 804 helt ledige og 1 215 delvis ledige personer i fylket, som tilsvarer 1,4 prosent helt ledige og 0,9 prosent delvis ledige. Dette er den laveste ledigheten vi har sett på over 20 år. Kombinert med 3 805 ledige utlyste stillinger i fylket er det fortsatt langt flere jobber tilgjengelig enn det er ledige arbeidssøkere.

Det legemeldte sykefraværet i 1. kvartal 2022 var på 6,9 prosent i Troms og Finnmark. Sammenlignet med 1. kvartal i 2021 har fraværet økt med 7,1 prosent. Troms og Finnmark har dermed det nest høyeste sykefraværet i landet, kun Nordland har høyere sykefravær med 7 prosent. Det legemeldte sykefraværet i Norge var til sammenlikning på 6,2 prosent, noe som tilsvarer en økning på 12,7 prosent sammenlignet med 1. kvartal i 2021.

Bedriftene i Troms og Finnmark kunne ansatt 3 992 flere i 2022 dersom de fikk tak i personer med riktig kompetanse. Undersøkelsen viser at det er størst mangel på arbeidskraft innen helse- og sosialtjenester og bygg- og anleggssektoren. Bare i disse næringene er det behov for nærmere 1 800 flere.

Ved utgangen av april er det 3 500 ledige stillinger i fylket. Samtidig har vi 2 029 helt ledige og 1 313 delvis ledige personer. Dette gir oss et arbeidsmarked der det er flere jobber tilgjengelig enn det er ledige arbeidssøkere. I tillegg til de arbeidsledige, så har vi mange utenfor arbeidslivet, som ønsker en mulighet til å jobbe, men som trenger en utstrakt hand, litt ekstra tilrettelegging i en oppstartsfase, eller formell kompetanse. Det viktigste stikkordet her er inkludering. Inkludering passer for mange arbeidsplasser, og Nav kan være med som samarbeidspartner i oppstart og opplæring. På denne måten kan vi sikre verdiskapingen i fylket, og flere mennesker gis mulighet til arbeid.

Ved utgangen av september er det 2 251 helt ledige og 1 677 delvis ledige i Troms og Finnmark, noe som gir en ledighet på henholdsvis 1,7 prosent og 1,3 prosent, totalt 3 prosent. Antallet helt ledige er redusert med 359 personer den siste måneden, noe som tilsvarer en nedgang i helt ledige på 13,8 prosent fra august. Situasjonen i Troms og Finnmark er fortsatt bedre enn i landet for øvrig hvor 2,4 prosent er helt ledige og 1,6 prosent er delvis ledige, totalt 4 prosent.

Nav Nordland og Nav Troms og Finnmark ønsker at flere skal bli inkludert i arbeidslivet og inngikk derfor i 2020 en samarbeidsavtale med sykkelrittet Arctic Race of Norway som samfunnspartner. Avtalen gjelder i første omgang til 2023.

Det legemeldte sykefraværet i 1. kvartal i år er på 6,8 prosent i Troms og Finnmark. Sammenlignet med 1. kvartal i fjor har det legemeldte sykefraværet økt med 12,5 prosent og fylket har nå blant landets høyeste sykefravær. Det legemeldte sykefraværet i Norge er til sammenlikning på 6,1 prosent som tilsvarer en økning på 11,4 prosent sammenliknet med 1. kvartal i fjor.

Ved utgangen av mai er det nå 7 577 helt ledige i Troms og Finnmark, som gir en ledighet på 5,8 %. Ledigheten har dermed sunket med 33 % siden april måned. Det er i tillegg 6 056 delvis ledige, noe som utgjør 4,6 % av arbeidsstyrken. Tall for landet totalt er 6.4% helt ledige og 5,7% delvis ledige.  -Det er gledelig å se at så mange vender tilbake til jobb, og at verdiskapingen i fylket er i ferd med å sette fart igjen, sier Grete Kristoffersen, fylkesdirektør i Nav Troms og Finnmark.

Per 19. mai var det registrert 8298 helt ledige i Troms og Finnmark, noe som utgjør 6,4 % av arbeidsstyrken mot 7,0 % for ei uke siden. Det er i tillegg 6097 delvis ledige, noe som utgjør 4,7 % av arbeidsstyrken.

Det ukentlige ledighetstallet viser en viss bedring i arbeidsmarkedet i fylket. Det er flere som er delvis ledige, og færre er helt ledige. Av alle arbeidssøkere i Troms og Finnmark (helt ledige, delvis ledige og arbeidssøkere på tiltak) estimerer Nav at 9855 personer er permitterte. Dette utgjør 8% av arbeidsstyrken i fylket. 

Tirsdag 5. mai var 408 400 personer registrert som arbeidssøkere hos Nav. Det er 12 600 færre enn for en uke siden.

Per 21. april var 12 090 personer registrert som helt ledige, og 5237 delvis ledige i Troms og Finnmark. Det er en liten nedgang i helt ledige (-131 personer) og i delvis ledige (- 37 personer). 

I 2019 betalte Nav ut 447 milliarder kroner til personer bosatt i Norge. Alderspensjon utgjør halvparten av beløpet.

Antall helt arbeidsledige i Troms og Finnmark er redusert fra 12 604 til 12 221 personer siste uke. Samtidig har antall delvis ledige gått opp fra 4 138 til 5 274.  Bildet av arbeidsmarkedet under koronasituasjonen er dermed noe mer nyansert. De helt ledige utgjør nå 9,4 prosent av arbeidsstyrken, mens de som er delvis ledige utgjør 4,0 prosent.

Ved utgangen av mars var 12 604 personer registrert som helt ledige i Troms og Finnmark. Ledigheten er 9.6 % i fylket, men i de største byene er ledigheten høyere. Til sammenligning er arbeidsledigheten på landsbasis 10,7 prosent. Nær 9 av 10 arbeidssøkere i mars oppgir permittering som årsak til at de melder seg hos Nav.

Antall permitterte på grunn av koronasituasjonen øker fortsatt jevnt i Troms og Finnmark, til nå har 11 165 personer søkt om dagpenger under permittering. De mest berørte næringene er overnattings- og serveringsvirksomhet, varehandel samt bygg- og anleggsvirksomhet. 52 % av arbeidstakerne i overnattings- og serveringsvirksomhet er nå permittert.

Troms og Finnmark hadde 12209 helt ledige, som utgjør 9,3 prosent av arbeidsstyrken.

Det er fortsatt stor pågang av nye dagpengesøknader fra permitterte i Troms og Finnmark. Nav jobber med å iverksette nye tiltak vedtatt i Stortinget

Både i Troms og Finnmark økte sykefraværet, viser tallene for 4.kvartal 2019.

2857 mennesker i Troms og Finnmark var registrert som helt ledige i januar og den samlede ledigheten i fylket er på 2,2 prosent – under landsgjennomsnittet.

Færre arbeidssøkere på tiltak

Antallet uføretrygdede i Troms og Finnmark er økende, viser tall for 3.kvartal per 30.september.

Finnmark hadde 975 helt ledige i oktober.

Også i august ser vi et sterkt arbeidsmarked i Troms og Finnmark, med lav ledighet og et høyt antall utlyste stillinger. I en slik situasjon, som ser ut til å vedvare over tid, ønsker vi å styrke innsatsen overfor de langtidsledige.

Troms og Finnmark har per juni 17251 mottakere av uføretrygd. Det tilsvarer 11 prosent av befolkningen mellom 18 og 66 år i fylkene. Dette er en økning på 3,8 prosent i forhold til fjoråret.

I mai var ledigheten i Troms og Finnmark på henholdsvis 1,6 og 2,7 prosent. Tallet for Troms representerer en liten økning, mens Finnmark er uendret fra mai i fjor

I mars var arbeidsledigheten i Troms og Finnmark på henholdsvis 1,8 og 2.9 prosent. Troms har nå landets nest laveste ledighet, mens Finnmark fortsatt ligger noe over landsgjennomsnittet.

Det legemeldte sykefraværet i Troms og Finnmark var på henholdsvis 5,6 og 5,8 prosent i 4.kvartal 2018.

1085 personer i Finnmark har ved utgangen av desember registrert seg som helt ledige arbeidssøkere. Det tilsvarer en ledighet på 2,7 prosent, en liten nedgang sammenlignet med samme periode i fjor.