FoU-programmet under IA-avtalen
FoU-programmet for IA-avtalen skal gi målrettet og helhetlig kunnskap, og dermed støtte opp om et mer inkluderende arbeidsliv.
Partene i arbeidslivet og myndighetene er enige om å forebygge sykefravær og frafall, og ønsker en målrettet innsats mot lange og hyppig gjentagende sykefravær. NAV skal derfor forvalte et forskningsprogram på disse områdene.
Om programmet
IA-avtalen for 2019-2022 vektlegger at innsats og virkemidler skal være kunnskapsbaserte. IA-FoU-programmet skal bygge målrettet. koordinert og helhetlig kunnskapsgrunnlag for IA-avtalen.
Arbeids- og sosialdepartementet utgjør programledelsen, og har ansvar for strategiske føringer og overordnede rammer for programmet. Arbeids- og velferdsdirektoratet er programeier, og administrerer FoU-aktivitetene i programmet. Programmet har også en referansegruppe hvor partene i avtalen inngår. Videre vil Statens arbeidsmiljøinstitutt være en viktig bidragsyter.
Første utlysning for forskerinitierte prosjekter ble gjennomført i 2021, og fem prosjekter fikk tildelt støtte. I tillegg har programmet anskaffet en rekke FoU-oppdrag.
Her finner du de pågående prosjektene og her finner du sluttrapportene.
Det faglige innholdet i programmet
Programmet vil vektlegge større og langsiktige studier som systematisk bygger kunnskap, og som benytter ulike innfallsvinkler og metoder.
Et viktig formål er å bidra til en styrket kultur for systematisk utprøving av tiltak gjennom bruk av kontrollerte forsøk når tiltak skal initieres og senere implementeres.
Partene i arbeidslivet og myndighetene har definert strategiske føringer for programmet:
- IA-avtalen setter arbeidsplassen i sentrum, og forskningen i FoU-programmet vil i hovedsak være av anvendt karakter, praksisnær og virksomhetsnær.
- Det legges vekt på solid kunnskap om effekter av igangsatte tiltak, og hva som kan påvirke sykefravær og frafall.
- Programmet skal sikre sammenheng mellom satsingen på bedre kunnskapsgrunnlag og andre FoU-aktiviteter innenfor avtalen.
Prioriterte temaområder
- Forebyggende arbeidsmiljø
- Innsats mot lange og/eller hyppige gjentakende sykefravær
- Aktuelle tverrgående områder
Du kan lese mer om prioriteringene og det faglige innholdet i programnotatet.
Webinar om kjønnsforskjeller i det norske sykefraværet
FoU-programmet under IA-avtalen har arrangert et webinar hvor kjønnsforskjeller i sykefraværet settes under lupen.
Her kan du lese det oppsummerende notatet fra arrangementet - Kjønnsforskjeller i sykefravær. Hva er mulige forklaringer, og hva er kunnskapshullene? I dokumentet oppsummeres forskningen som ble drøftet i i webinaret, og i den påfølgende diskusjonen mellom forskerne. Notat gir en viss innsikt i hvilke hypoteser og forklaringer som brukes i fagfeltet for å forklare kjønnsforskjeller i sykefravær. Forskernes presentasjoner er også vedlagt i notatet.
Nedenfor kan se opptaket i to deler.
Kontakt
Har du spørsmål, send e-post til ia-fou@nav.no