Hvis det er nødvendig med opplæring for å ta deg av barn med funksjonshemning eller langvarig sykdom, kan du ha rett til opplæringspenger. Det kan også gis opplæringspenger etter at barnet har fylt 18 år.

Langvarig sykdom vil si at barnet er forventet å være syk i minst ett år fra sykdommen blir stadfestet. Du kan også få opplæringspenger hvis barnet ditt har utviklings- eller atferdsforstyrrelse, slik som autisme, asperger og ADHD. 

Opplæringen må være nødvendig for at du skal kunne ha omsorg for barnet, og dette må dokumenteres fra lege. 

Hvem kan få opplæringspenger?

Flere omsorgspersoner kan få opplæringspenger samtidig når dette er nødvendig for å kunne ta seg av barnet. I tillegg til foreldre og steforeldre kan også andre personer ha en klar rolle i omsorgen for å ta seg av barnet, og dermed ha rett til opplæringspenger.

Støttekontakter, avlastningshjem eller profesjonelle har ikke rett til opplæringspenger. Det betyr at det ikke gis opplæringspenger til å lære opp ansatte rundt barnet.

For å få opplæringspenger, må du få opplæringen på en godkjent helseinstitusjon eller ved et spesialpedagogisk kompetansesenter.

Opplæring ved offentlige helseinstitusjoner i kommune- eller spesialisthelsetjeneste kan gi rett til opplæringspenger. Det vil si at for eksempel sykehus og BUP kan regnes som godkjent institusjon. Det samme gjelder private helseinstitusjoner som har avtale med helseforetakene, helsesportsentre og kompetansesenter for sjeldne diagnoser.

Du kan også få opplæringspenger for foreldrekurs ved et offentlig spesialpedagogisk kompetansesenter. Det kan for eksempel være kurs for hørsels- og synshemmede barn, kurs hos PPT og lignende. I noen tilfeller kan også private kompetansesentre godkjennes, hvis det er kvalitetsmessig likestilt med det offentlige tilbudet.

Hva er ikke godkjent som helseinstitusjon?

Det gis ikke opplæringspenger hvis du deltar i opplæring som arrangeres av humanitære organisasjoner, brukerorganisasjoner eller lignende. Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) og hjelpemiddelsentralen er andre eksempler på helseinstitusjoner som ikke er godkjente.

For å ha rett til opplæringspenger, må du ha fravær fra jobb på grunn av opplæring slik at du mister arbeidsinntekt. 

Det er flere forhold som må være oppfylt:

• Du har en årsinntekt som er minst 62 014 kroner (halvparten av folketrygdens grunnbeløp).
• Arbeidstiden eller inntekten din er redusert med minst 20%
• Du er under 70 år

For å ha rett til opplæringspenger, må du ha jobbet minst fire uker før du starter opplæringen. 

Unntak når du ikke har jobbet fire uker

Perioder med disse pengestøttene kan likestilles med jobb:

• Sykepenger
• Dagpenger
• Foreldre- og svangerskapspenger
• Pleie-, opplærings- og omsorgspenger

Det betyr at du kan ha rett til opplæringspenger hvis du har fått minst én av disse pengestøttene i løpet av de siste fire ukene før du skal ha opplæring. 

Vi kan også gjøre unntak hvis du har vært i ulønnet permisjon i inntil 12 måneder etter foreldrepengeperioden, eller hatt andre lovfestede permisjoner etter Arbeidsmiljølovens §§12-1 til 12-5. Du må ha avtalt med arbeidsgiver når du skal tilbake i jobb etter permisjonen. Du kan lese mer om lovfestede permisjoner på Arbeidstilsynet sine nettsider.

Hvis du fortsatt er i permisjon når du skal på opplæring, kan opplæringspengene utbetales med 65% av beregnet inntekt.

Får du arbeidsavklaringspenger?

Arbeidsavklaringspenger gir ikke rett til opplæringspenger. Hvis du kombinerer arbeidsavklaringspengene med arbeid, kan du søke om opplæringspenger hvis du må være borte fra jobben på grunn av nødvendig opplæring. 

Bor du i Norge er du vanligvis medlem av folketrygden.