– Antallet som får arbeidsavklaringspenger har økt noe på slutten av året. Hovedårsaken til økningen er nye regler for arbeidsavklaringspenger. Blant annet er karensperioden avviklet. Det betyr at den enkelte ikke lenger må vente ett år før de kan søke om en ny periode med arbeidsavklaringspenger. Nye regler gjør også at flere får arbeidsavklaringspenger i over tre år, forteller direktør i Nav Oslo, Thone Nordlund.

Under koronapandemien ble stønadsperioden for de fleste som fikk arbeidsavklaringspenger forlenget ut oktober 2022, grunnet utsatt behandling og arbeidsutprøving. Forlengelsene har blant annet ført til at antallet som slutter å få arbeidsavklaringspenger har holdt seg lavt sammenliknet med tidligere perioder. I løpet av 4. kvartal 2022 var det rundt 1 600 personer som sluttet å få arbeidsavklaringspenger. Det er om lag 300 færre enn tilsvarende periode i 2019 før korona.

3,3 prosent får arbeidsavklaringspenger

Oslo er fylket med den laveste andelen av befolkningen i alderen 18 til 66 år som får arbeidsavklaringspenger. I hovedstaden får 3,3 prosent av befolkningen utbetalt arbeidsavklaringspenger. På landsbasis er andelen på 4 prosent. 

Økning både for kvinner og menn

Ved utgangen av 4. kvartal 2022 var det rundt 9 300 kvinner og 7 200 menn som fikk arbeidsavklaringspenger. For kvinner er andelen som får arbeidsavklaringspenger på 3,8 prosent. For menn er den på 2,9 prosent. 156 flere menn og 270 flere kvinner fikk arbeidsavklaringspenger siste kvartal. Dette tilsvarer en økning på 2,9 prosent for kvinner og 2,2 prosent for menn sammenlignet med 3. kvartal 2022.

3 000 personer under 30 år får arbeidsavklaringspenger

Aldersgruppen 50-59 år har den høyeste andelen personer som får arbeidsavklaringspenger med 4,9 prosent av befolkningen. Deretter følger aldersgruppen 40-49 år med 4,2 prosent. Lavest andel har aldersgruppen under 20 år med 0,8 prosent.

I Oslo mottar 2 974 personer under 30 år arbeidsavklaringspenger. Dette tilsvarer 2,2 prosent av befolkningen under 30 år. Antallet unge som fikk arbeidsavklaringspenger ved utgangen av 2022 har økt med 2,8 prosent sammenlignet med utgangen av 2021.  

–En ung person har mange år foran seg i både livet og arbeidslivet. For den enkelte vil mangelen på arbeid først og fremst føre til tap av inntekt, men arbeidsplassen er også en viktig sosial arena. Å hjelpe unge personer som har mulighet til å komme i arbeid, og dermed kan unngå uføretrygd, er en viktig del av Navs samfunnsoppdrag. Vi i Nav samarbeider tett med arbeidsgivere om inkludering og ønsker å samarbeide med enda flere. Vi tilbyr arbeidsgiverne en trygg formidling, som betyr at vi jobber for å finne rett kandidat til rett bedrift, sier Nordlund.

Ønsker din bedrift å samarbeide med Nav i Oslo om inkluderende rekruttering? Arbeidsgivere kan ta kontakt med våre markedskontakter.

Halvparten har en psykisk lidelse

Ved utgangen av 4. kvartal 2022 hadde noe over 8 100 personer som får arbeidsavklaringspenger en psykisk lidelse, mens 4 500 personer hadde en muskel- og skjelettlidelse. Disse to diagnosene utgjør det store flertallet av personer i Oslo som får arbeidsavklaringspenger, med henholdsvis 47 og 26,1 prosent.

Det er særlig blant de yngste aldersgruppene at andelen med psykiske lidelser er høy. Tre av fire under 30 år som får arbeidsavklaringspenger har en psykisk lidelse. Andelen med muskel- og skjelettlidelser øker med alderen.

Nye mottakere i 4. kvartal

2 104 personer begynte å få arbeidsavklaringspenger i 4. kvartal 2022. Det er en økning på 82 personer fra 3. kvartal 2022.

Forskjeller mellom bydelene i Oslo

Det er store forskjeller mellom bydelene når det gjelder andelen i befolkningen som får arbeidsavklaringspenger. Stovner har den høyeste andelen med 5,5 prosent av befolkningen i alderen 18 til 66 år. Deretter følger bydelene Søndre Nordstrand og Alna, med henholdsvis 5,1 og 5,0 prosent. Lavest andel har bydelen Vestre Aker med 2,3 prosent.

Bydelsoversikt som viser andel personer av befolkningen, mellom 18 og 66 år, som får arbeidsavklaringspenger:

• Gamle Oslo: 3,2 prosent
• Grünerløkka: 2,8 prosent
• Sagene: 3,0 prosent
• St. Hanshaugen: 2,9 prosent
• Frogner: 2,7 prosent
• Ullern: 2,5 prosent
• Vestre Aker: 2,3 prosent
• Nordre Aker: 2,4 prosent
• Bjerke: 4,0 prosent
• Grorud: 4,8 prosent
• Stovner: 5,5 prosent
• Alna: 5,0 prosent
• Østensjø: 3,4 prosent
• Nordstrand: 2,8 prosent
• Søndre Nordstrand: 5,1 prosent

Flere nøkkeltall om arbeidsavklaringspenger (pdf).

Les også: Hva er arbeidsavklaringspenger (AAP)?

For mer informasjon om tallene, kontakt Nav Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller nav.oslo.presse.no