Økt ledighet i Oslo, men rekrutteringsproblemer i enkelte næringer

Antallet helt arbeidsledige har økt med 17 prosent eller 1 476 personer sammenlignet med samme tid i fjor. I tillegg er 1 933 personer (0,5 prosent) arbeidssøkere på tiltak og 3 618 personer (0,9 prosent) er delvis ledige.

Rekrutteringsproblemer i enkelte næringer

– Ledighetsøkningen har delvis sammenheng med høyere rentenivå, økte priser og mindre boligbygging de siste årene. Dette gir mindre behov for arbeidskraft, og høyere ledighet i bransjer som bygg- og anlegg samt ingeniør og ikt-fag. Samtidig viser årets bedriftsundersøkelse at enkelte næringer i Oslo ikke får tak i kvalifiserte søkere, sier Maria Walberg, direktør i NAV Oslo. 

Det kommende året anslår arbeidsgivere i Oslo at de vil mangle drøyt 5000 arbeidstakere. Rekrutteringsproblemene i Oslo er størst innen næringene offentlig forvaltning, overnattings- og serveringsvirksomhet og undervisning. Ser vi på enkeltyrkene, melder arbeidsgiverne om størst mangel på butikkmedarbeidere, gatekjøkken- og kafemedarbeidere, salgsmedarbeidere, elektrikere og sykepleiere. Les mer om funnene i årets bedriftsundersøkelse.

– Vi oppfordrer arbeidsgivere som skal ansette, til å samarbeide med NAV i Oslo. Vi ser at noen arbeidsgivere nøler med å ansette personer som er registrert hos NAV, grunnet den opplevde risikoen knyttet til ansettelser. NAV jobber aktivt med å redusere risikoen for arbeidsgiverne. Vi kan tilby veiledning, økonomisk støtte, oppfølging og hjelp til å finne de rette kandidatene. Vi har en bred verktøykasse med kvalifiserende tiltak, lønnstilskudd og mentorordninger, forteller Walberg.

Er du arbeidsgiver i Oslo og ønsker å rekruttere sammen med NAV?

Flere stillinger per virkedag

I løpet av mai ble det registrert rundt 6 500 nye ledige stillinger i Oslo på arbeidsplassen.no. Det er cirka 600 færre stillinger enn i mai 2023. Det er fem færre virkedager i mai 2024 enn mai i fjor. Ser vi på virkedagene, så har antallet utlyste stillinger økt med 20 prosent per dag sammenlignet med samme tid i fjor.

Det er flest ledige stillinger innen helse, pleie og omsorg (1 050 stillinger), reiseliv og transport (800 stillinger) og serviceyrker og annet arbeid (600 stillinger).

Ledigheten øker mest i yrkesgruppen ingeniør- og ikt-fag

Ledigheten øker for samtlige yrkesgrupper i mai, sammenlignet med samme tid i fjor. Størst økning i antallet helt ledige har personer med bakgrunn fra yrkesgruppen ingeniør- og ikt-fag med 287 flere personer. Deretter følger yrkesgruppen ledere med 204 flere helt ledige sammenlignet med mai 2023.

Serviceyrker og annet arbeid har flest helt ledige. Det er 1 137 helt ledige med arbeidserfaring fra denne yrkesgruppen, en økning på 89 personer sammenlignet med samme tid i fjor. Deretter følger reiseliv og transport med 1 080 helt ledige. 

Ledigheten øker mest i bydelene Gamle Oslo og Grünerløkka 

Ledigheten øker i 14 av 15 bydeler i Oslo sammenlignet med mai i fjor. Antallet helt ledige øker mest i bydel Gamle Oslo med en økning på 245 personer. Deretter følger bydel Grünerløkka med en økning på 192 personer. 

Ledigheten er høyest i bydel Søndre Nordstrand med 3,4 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt ledige. Deretter følger Stovner med 3,3 prosent, etterfulgt av Alna med 3,1 prosent. 

Bydel Nordre Aker har den laveste arbeidsledigheten, med 1,6 prosent. Deretter følger bydelene Vestre Aker og Nordstrand, begge med 1,7 prosent.

Ledigheten for landet er på 1,9 prosent. 

Flere nøkkeltall om ledigheten i Oslo (pdf).

Færre nye arbeidssøkere

I løpet av mai ble det registrert 1 978 nye arbeidssøkere i Oslo. Det tilsvarer 124 per virkedag, justert for normale sesongvariasjoner. Antall nye arbeidssøkere har falt det siste halvåret.

Personer som oppgir å ha mistet eller at de kommer til å miste jobben utgjør 35 prosent av de nye arbeidssøkerne. Videre oppgir 12 prosent at de er eller kommer til å bli permittert, 10 prosent at de er usikre på egen jobbsituasjon og 13 prosent at de har sagt opp eller kommer til å si opp.

Stabilt antall permitterte

Ved utgangen av mai var 1 082 personer helt eller delvis permittert fra sin arbeidsgiver. Det utgjør 0,3 prosent av arbeidsstyrken i Oslo. Det er en økning på 1 prosent eller 10 personer sammenlignet med mai 2023.

For mer informasjon om tallene, kontakt NAV Oslos pressevakt på tlf. 90 11 21 19 eller nav.oslo.presse@nav.no